Компания «Работа в ритме» - это агентство кадровых и аутсорсинговых услугх. Нам доверяют крупные производства и сервисные компании.
Сейчас мы ищем сильного HR-партнера для нашего клиента в автомобильной сфере. Вам предстоит возглавить направление подбора и взять на себя выстраивание внутренних процессов компании.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Подбор персонала под ключ: поиск и найм сотрудников на всех уровнях - от рабочих на производстве и логистике до руководителей и офисного персонала. Работа над привлекательностью бренда работодателя (EVP).
Адаптация новых коллег: внедрение системы онбординга, чтобы новички быстрее вливались в работу. Сопровождение сотрудника на испытательном сроке, ведение чек-листов и проведение личных встреч «один на один».
Аналитика и цифры: мониторинг рынка труда и анализ эффективности найма. Расчет стоимости закрытия вакансий, проведение опросов вовлеченности и тестов для оценки персонала.
Развитие команды: организация обучения внутри компании и привлечение внешних экспертов. Помощь руководителям в составлении планов профессионального роста (ИПР) для их сотрудников.
Система мотивации: развитие инструментов материального и нематериального поощрения, чтобы сотрудникам было интересно и выгодно работать у нас долго.
Корпоративная культура: создание классной атмосферы внутри коллектива и работа над внутренними коммуникациями. Организация праздников и мероприятий, которые объединяют команду.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Опыт в сфере HR или рекрутинга от 3–4 лет. Опыт в массовом подборе или кадровом агентстве будет преимуществом.
Понимание специфики работы со всеми уровнями персонала (линейный, мидл, топ).
Высокая системность и умение работать в режиме многозадачности.
Проактивность и готовность отвечать за результат напрямую перед CEO.
Задание для внимательных. В отклике, помимо самого отклика, расскажите про Ваше хобби.
Опыт работы с Bitrix24 и КДП будет вашим плюсом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Конкурентный доход: стабильный оклад и KPI за закрытые позиции.
Статус и влияние: прямое подчинение CEO компании и отсутствие бюрократии.
Локация: офис в историческом центре Санкт-Петербурга по адресу пр. Смольный, 17.
График: 5/2 в офисном формате, предоставляется корпоративная мобильная связь.
Команда: молодой и профессиональный коллектив со средним возрастом 30 лет, уютная рабочая атмосфера.
Если вы готовы выстраивать HR-стратегию в ритме большого растущего бренда, мы ждем ваш отклик!
