Старший менеджер по финансовому планированию и анализу (FP&A)

КТО МЫ ТАКИЕ 🌍

Создавать контент, который находит отклик — это здорово, но превращать это внимание в рост — еще лучше. Именно этим занимается Manychat.

Наши автоматизации на базе ИИ помогают создателям и брендам взаимодействовать с аудиторией в Instagram, Messenger, WhatsApp и TikTok — в нужный момент, с правильным сообщением, без ручной работы.

За ведущей платформой для разговорного роста стоят более 400 человек на трех континентах, с навыками ИИ, которые формируют то, как мы строим, как мы работаем и как мы растем.

КОГО МЫ ИЩЕМ 🌟

Мы ищем старшего менеджера по финансовому планированию и анализу (FP&A) в нашу финансовую команду. Это роль с высоким влиянием и практическим участием, которая охватывает полный цикл планирования — от годового бюджета до ежемесячного закрытия и прогноза денежных потоков, при этом выступая стратегическим финансовым партнером для бизнес-лидеров. Вы должны обладать как технической глубиной, так и коммерческой интуицией, и процветать в быстро меняющейся среде с высоким ростом.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ 🚀

• Совместно отвечать за полный цикл FP&A: годовое бюджетирование, квартальные пересмотры прогнозов, ежемесячное закрытие и анализ отклонений, а также скользящие прогнозы по численности персонала и операционным расходам.

• Отвечать за прогнозирование денежных потоков: создавать и поддерживать скользящую 12-месячную модель денежных потоков, используя как прямой, так и косвенный методы, обеспечивая их согласование и взаимную проверку. Контролировать ликвидность, создавая сценарные и чувствительные модели для выявления рисков и возможностей и заранее информировать руководство.

• Тесно сотрудничать с руководителями GTM (маркетинг, успех клиентов) для построения моделей расходов снизу вверх, основанных на операционных ключевых показателях и коэффициентах юнит-экономики, а также отслеживать выполнение плана.

• Отвечать за стандартизацию нашей системы KPI для SaaS (MRR, GDR, NDR, CAC, LTV, период окупаемости) и переводить метрики в практические инсайты для исполнительной команды и совета директоров.

• Расширять библиотеку операционных KPI, включая показатели операционной эффективности и юнит-экономики по всему бизнесу, включая, но не ограничиваясь, объемом обращений в поддержку и уровнем их разрешения, соотношением агентов к обращениям, стоимостью лида, коэффициентами конверсии воронки и драйверами затрат на основе емкости (например, расходы на одного пользователя или на локацию).

• Обновлять долгосрочный план (LRP), используя эти метрики в качестве динамических входных данных, чтобы изменения в объеме бизнеса, численности персонала или структуре затрат автоматически отражались в прогнозе и направляли бизнес-партнеров к оптимальным операционным целям.

• Продвигать непрерывное улучшение процессов FP&A, инструментов и инфраструктуры отчетности.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ БЛЕСТАТЬ В ЭТОЙ РОЛИ 💥

Вам потребуется:

• Более 7 лет опыта в FP&A с опытом работы в одной из Большой четверки бухгалтерских компаний или в инвестиционном банкинге.

• Практический опыт построения и поддержки 12-месячного скользящего прогноза денежных потоков с использованием как прямого метода (денежные поступления и выплаты), так и косвенного метода (чистая прибыль с корректировками на неденежные статьи и изменения в оборотном капитале), с умением согласовывать и сверять оба результата.

• Глубокое понимание моделей SaaS-бизнеса, желательно с опытом работы с ростом, ориентированным на продукт (PLG); вы свободно говорите о MRR, ARR, GDR, NDR, удержании клиентов и когортном анализе.

• Отличное знание GAAP и моделирования трех финансовых отчетов; вы понимаете, как операционное решение отражается в отчете о прибылях и убытках, балансе и отчете о движении денежных средств.

• Доказанная способность использовать инструменты ИИ для повышения продуктивности, ускорения анализа и улучшения точности результатов FP&A.

• Подтвержденный опыт ведения закрытия месяца, анализа отклонений и скользящих прогнозов в условиях быстрого роста.

• Исключительные навыки бизнес-партнерства; вы строите доверие с нефинансовыми заинтересованными сторонами в GTM и функциональных командах и влияете на решения без формальных полномочий.

• Сильные коммуникативные навыки; умеете превращать сложные финансовые данные в понятные истории для руководства и совета директоров.

Будет плюсом, если у вас есть:

• Опыт работы в B2B SaaS-компании с моделью самообслуживания или PLG.

• Опыт работы в стартапе до IPO.

• Предыдущий опыт создания или масштабирования функции FP&A с ранних этапов до роста.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 🤗

Мы искренне заботимся о вашем росте, благополучии и комфорте:

• 📚 Ежегодное возмещение расходов на профессиональное развитие — билеты на конференции, онлайн-курсы и другие релевантные ресурсы для вашего роста.

• 💙 Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев.

• 🪴 Гибридный формат работы и щедрые варианты отпусков для поддержания баланса между работой и личной жизнью.

• 🍽️ Привилегии в офисе, включая бесплатные обеды и закуски.

• 🤝 Финансируемые компанией спортивные мероприятия, ежегодные выездные встречи и тимбилдинги.

Manychat является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную команду. Мы не допускаем дискриминации квалифицированных сотрудников или кандидатов по признаку расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, пола, сексуальной ориентации, сексуальной идентичности, беременности, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, физического или психического инвалидности, медицинского состояния, военного статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством или постановлениями.

Это обязательство также отражается в нашем опыте взаимодействия с кандидатами. Если у вас есть индивидуальные потребности, которые могут потребовать адаптации в процессе собеседования, пожалуйста, укажите это в вашей заявке. Мы сделаем все возможное, чтобы оказать поддержку на протяжении всего процесса собеседования и обеспечить ваш успех.