Кого мы ищем: Сейчас в нашей команде 10 человек. Но вот в отделе маркетинга пока я одна, а задач становится всё больше :) Мне нужен человек, который сможет перенять часть моих задач и поможет нашему продукту становиться лучше, популярнее и востребованнее.
Что предстоит делать:
- Работать с Телеграм-каналом: писать посты, подбирать картинки/гифки/ видео, постить вакансии.
- Публиковать посты в Facebook, LinkedIn, VK.
- Делать простые картинки и баннеры в графических инструментах (если не умеешь - научу).
- Составлять и отправлять еженедельную рассылку по шаблону (Юнисендер).
- Писать небольшие статьи на простые тематики (в дальнейшем нужно будет взять на себя и более объемные и сложные материалы).
- Генерить новые идеи по контенту (темы, форматы и тд).
- Проверять тексты на орфографические и пунктуационные ошибки.
Основные требования:
- Знание ИТ-рынка и основных ИТ-продуктов.
- Высокая грамотность (умение писать без ошибок).
- Усидчивость (умение выполнять монотонную работу).
- Опыт написания текстов разных форматов (экспертные, лонгриды, кейсы и пр.).
- Опыт ведения социальных сетей/ телеграм-каналов.
Будет плюсом, если ты:
- Уже знаком(а) с темой HR и рекрутмента.
- Имеешь опыт работы на должности контент-менеджера/ SMM-менеджера/ копирайтера/ маркетолога
- Владеешь Figma, Photoshop, Canva или другими графическими инструментами.
Почему с нами будет классно?
- Мы стартап, поэтому задачи будут самыми разнообразными. Можно быстро научиться самому разному и выбрать вектор дальнейшего роста.
- У нас нет официальщины. В том числе в тон-оф-войс с клиентами. В нашей с тобой работе будет можно и даже нужно проявлять креативность и следовать трендам, придумывать новые форматы и не стесняться проявлять себя на рынке.
- У нас действительно крутая и дружная команда. Никакой бюрократии и печенек, зато свобода мнения, активная флудилка и живые встречи в свободное время.
Личные и деловые качества:
Развитые управленческие качества и навыки, аналитическое мышление, активная жизненная позиция;
Гибкость, высокая степень самоорганизации и ответственности;
Умение работать в команде, коммуникабельность и общительность;
Способность объяснить сложное простыми словами.
Мы предлагаем:
• Оклад
• Полная удаленка
• Оформление по ИП/ самозанятости/ ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня (c 8-17, c 9-18, с 10-19)
• Работа в молодой амбициозной команде с возможностью роста
