Команда we:Digital занимается разработкой маркетинговых и продуктовых решений для компаний из разных индустрий — от IT до промышленности.
Сейчас мы ищем SMM-менеджера на проект в промышленной сфере — которая занимается поставками оборудования для металлообрабатывающей промышленности. Это не классический «инстаграм-SMM».
Нам нужен человек, который умеет работать с B2B-контентом, технологиями и производством, погружаться в продукт и превращать сложные вещи в понятные и интересные истории. Мы ищем специалиста, который сможет самостоятельно вести контент-направление: от идеи до готового материала.
Формировать и вести контент-план для социальных сетей и медиа компании
Разрабатывать идеи и сценарии для видеороликов (экспертные ролики, демонстрации оборудования, интервью с инженерами, кейсы клиентов)
Проводить съёмки на площадках клиентов: офисы, производства, заводы
Монтировать видеоролики и короткий видео-контент
Упаковывать сложные технические темы в понятный контент для бизнеса
Писать тексты для постов, видео и экспертных публикаций
Работать вместе с маркетинговой командой над позиционированием компании в медиа
Участвовать в разработке новых контент-форматов
Анализировать, какие форматы работают лучше, и улучшать контент-стратегию
Опыт работы SMM-менеджером от 3-5 лет
желательно опыт работы с B2B компаниями, поставщиками оборудования или дилерами
технологический склад ума — важно уметь разбираться в сложных продуктах
Опыт съёмки мобильного контента на производстве или в офисе компании
Навыки видео монтажа
Умение писать сценарии для коротких и средних видео
Умение структурировать информацию и превращать её в понятный и интересный контент
Самостоятельность и ответственность за результат
Готовность погружаться в продукт и индустрию
Сильные коммуникативные навыки
Опыт работы с промышленными компаниями
Понимание металлообрабатывающей отрасли
Опыт создания экспертного или образовательного контента
Навыки работы с YouTube / Reels / Shorts
Понимание Telegram как B2B-канала
Мы не против если ты будешь совмещать наш проект с другими, но просим серьезно относиться к дедлайнам. У нас свободный график, возможность удаленной работы и минимум бюрократии.
Мы используем корпоративные чаты, таск-трекер и внутреннюю документацию, чтобы любой член команды мог быстро найти нужную информацию. Письменная коммуникация в приоритете устной.
У нас нет жёстких рамок рабочего дня — ты сам(а) управляешь своим графиком, исходя из задач проекта и здравого смысла.
Парт-тайм занятость
Свободный граффик
Удаленная работа
Выезд на съемки 1 раз в неделю (можно реже, зависит от вашей продуктивности)
Фиксированная оплата по результатам собеседования
