Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Шеф-редактор SMM-проекта
Ищем шеф-редактора, который возьмет на себя управление редакционной системой большого мультиплатформенного проекта.
Нам нужен не только сильный редактор текстов, но и редакционный лидер: человек, способный превратить разнородные задачи бренда в целостную медийную систему, организовать работу авторов и отвечать за качество контента на всем пути, от брифа до публикации.
Задачи:
Съемками занимается отдельная команда; координироваться с креативной командой, дизайном, продакшном, менеджментом и клиентом; анализировать результаты публикаций и развивать контентную систему на основе данных.
Кого мы ищем:
редактора с опытом в digital-медиа, бренд-медиа, спецпроектах или SMM; с опытом управления авторами и регулярным контентным производством; способного работать одновременно с редакционными и коммерческими задачами; умеющего превращать продуктовую информацию в человеческие истории и полезные материалы; понимающего различия между платформами, форматами и моделями потребления контента; способного удерживать единую логику проекта при большом количестве тем и входящих задач; сильного в структуре, приоритизации, редактуре и организации процессов; внимательного к фактам, деталям и качеству языка; умеющего аргументировать решения и конструктивно работать с обратной связью; понимающего основные контентные метрики и умеющего использовать их в редакционной работе.
Будет преимуществом опыт с крупными consumer-брендами и проектами на стыке lifestyle, практической экспертизы и продуктового контента. Нейросети приветствуем как инструмент для рисерча и черновиков. За фактуру, точность и живой язык отвечает человек.
Условия:
удаленка, полная занятость с регулярным включением в рабочие процессы, общий объем редакции около 60-80 публикаций в месяц, от 100К, ИП/СЗ.
При отклике просим прислать портфолио и кратко рассказать об опыте управления редакцией или командой авторов: сколько людей, какой объем материалов в месяц, какие площадки.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности