Руководителя направления комплаенс-поддержки состоятельных клиентов
Чем предстоит заниматься
- Осуществлять эффективное комплаенс-сопровождение клиентов состоятельного сегмента;
- Выстраивать и оптимизировать процессы, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента (в т.ч. оценивать влияние регуляторных изменений);
- Своевременно предоставлять ответы на вопросы по тематике комплаенса, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента (работу с типовыми и нетиповыми кейсами);
- Подготавливать аналитические материалы, демонстрирующие оценку комплаенс-рисков, присущих клиентам состоятельного сегмента;
- Проводить обучение по комплаенс-вопросам для сотрудников банка, участвующих в обслуживании клиентов состоятельного сегмента / клиентов;
- Анализировать бизнес-инициативы и документы, связанные с обслуживанием клиентов состоятельного сегмента.
Наши пожелания к кандидатам
- Высшее образование (юриспруденция/экономика);
- Знание банковского и гражданского законодательства;
- Системные знания комплаенс-областей, применимых к банковскому сектору (ПОД/ФТ, CRS/FATCA, санкционные и страновые ограничения, антиинсайд, антикоррупция, корпоративная этика);
- Знание основных банковских продуктов и процессов;
- Знание специфики комплаенс-процессов и требований в связи с обслуживанием физических лиц будет являться преимуществом;
- Высокий уровень навыков планирования, контроля, приоритезации;
- Аналитические знания и умение систематизировать большие объемы информации;
- Умение ясно и понятно доносить до бизнеса комплаенс-вопросы (устно, письменно, в формате презентаций и пр.);
- Навыки владения ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point) и электронная почта на уровне пользователя;
- Иностранный язык: английский. Уровень владения: читает и может объясняться.
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Ларина Ольга Сергеевна
OSLARINA@ALFABANK.RU
Откликнуться
Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
Пришлём проверочный код
Файл с резюме
Ссылка на резюме
Прикрепите файлдо 10 МБ
Загрузить файл
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)
Ссылка на резюме
Подходят ссылки на hh.ru и superjob.ru
Даю своё согласие на обработку и использование моих персональных данных
Отправить
