Доброго дня!
Мы Компания "Легион" — IT-компания, которая берёт на себя полный цикл работ — от пилота и внедрения до обеспечения стабильного функционирования решений, включая разработку, поставку программного обеспечения и оборудования.
Мы ищем HR-менеджера с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход, любит инициативу и может полностью взять на себя задачи, связанные с подбором персонала, организацией процесса оценки персонала.
Совместно с коллегами мы любим и знаем своё дело, активно совершенствуемся и стремимся быть лучшими в своём сегменте.
Обязанности:
- Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Преимущественно набор осуществляется в отдел продаж, нередко осуществляется подбор IT-специалистов;
- Активно участвовать в развитии функции HR: разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, плановое развитие персонала;
- Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации);
Требования:
- Опыт работы в компаниях с численностью от 100 человек, опыт работы по специальности от 2-х лет;
- Ведение полного цикла вакансии, подбор кандидатов составляет 80% времени;
- Опыт сбора обратной связи по кандидатам, проверка рекомендаций;
- Проведение Welcome-Тренинга, а в случае наличия опыта и/или желания проводить другие тренинги - постепенное подключение к этому функционалу;
- Участие в других проектах департамента (оценка, развитие, hr-бренд и др);
- Готовность разбираться в потребностях и ожиданиях людей;
- Грамотная устная и письменная речь, умение расположить к себе людей, дипломатичность;
- Наличие сопроводительного письма.
Что мы предлагаем:
- аккредитованная ИТ компания;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, рабочий график с 09:30-18:30;
- Стабильная заработная плата: оклад от 130 000 руб.+ ежеквартальный бонус (обсуждается индивидуально);
- Работа в надежной и стабильной компании, с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- Сплоченный коллектив.