Руководитель проектов

Обязанности:

Контроль технических требований и обоснованности закупок товарно-материальных ценностей (ТМЦ) (технологическое оборудование) дочерними зависимыми обществами (далее – ДЗО).

Взаимодействие, при необходимости, с подрядными организациями и поставщиками.

Анализ цен и проверка расчёта НМЦ при закупках ДЗО технологического оборудования.

Проверка полноты и качества пакетов закупочной документации ДЗО, необходимых для проведение неконкурентных и конкурентных закупок.

Проверка обоснованности закупок по единственному поставщику.

Контроль статуса участия ДЗО в тендерах.

Сопровождение реализации инвестиционных программ ДЗО, связанных с техническим перевооружением, модернизацией, созданием новых производств с целью безусловного выполнения государственного оборонного заказа (далее – ГОЗ) и плана поставок гражданской продукции в рамках своей компетенции.

Работа с ДЗО в рамках подготовки планов технического перевооружения с целью выполнения производственной программы.

Подготовка отчетных, информационных и презентационных материалов по направлениям своей деятельности.

Формирование писем в дочерние организации концерна.

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование;

Опыт практической работы по данному направлению не менее 3-х лет на машиностроительных и приборостроительных предприятиях или в организациях военно-промышленного комплекса, крупных производственных объединениях, инжиниринговых компаниях, отраслевых НИИ, в инженерно-технических подразделениях подготовки производства;

Знание промышленного оборудования.

Базовые знания по основным технологическим процессам, применяемым в радиоэлектронной промышленности.

Знание требований ЕПоЗ ГК «Ростех», 223-ФЗ, 44-ФЗ.

Опыт работы в системах 1С:Предприятие, 1С:ERP, (АС ФЗД) ГК «Ростех» приветствуется.

Владение деловой перепиской.

Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет программ MS Office, MC PowerPoint).

Условия:

Работа в крупной, стабильной и успешной компании.

Оформление по ТК РФ.

Офис м. Спартак.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Возможность профессионального роста и развития карьеры в компании.

Медицинское страхование и доплата за питание.