Cyberbird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Мы — динамично развивающаяся финансовая компания, входящая в ТОП‑10 самых выгодных сервисов по версии Выберу.ру. В 2025 году заняли 2 место в рейтинге лучших МФО по версии Bankiros.ru и 6 место в категории «онлайн‑сервисы экспресс‑кредитования». Мы успешно совмещаем высокие стандарты качества обслуживания с современными цифровыми решениями и ищем в команду профессионалов, готовых развиваться вместе с нами.
Основные задачи:
- Контроль качества кредитного портфеля и повышение эффективности процессов потребительского кредитования;
- Формирование стратегии предоставления займов и установление оптимальных кредитных лимитов;
- Участие в разработке и внедрении инновационных методов анализа риска через A/B-тестирование;
- Проведение статистического анализа показателей возвратности и просрочки по кредитам;
- Совместная работа с командой аналитиков и специалистами направления Data Science.
Требования к кандидатам:
- Профессиональный опыт работы в сфере риск-менеджмента микрофинансовых организаций или банков не менее трех лет;
- Управленческие компетенции в области управления розничным кредитным портфелем, включая работу с инструментами оценки кредитных рисков (IL/PDL);
- Высшее образование в области математики, физики, экономики или информационно-коммуникационных технологий;
- Владение языком программирования Python/умение составлять SQL-запросы;
- Отличные навыки работы с пакетами Microsoft Excel и PowerPoint;
- Умение эффективно формулировать идеи и создавать качественные презентационные материалы.
Рассмотрим только тех, кто работал с кредитным портфелем от 3-х лет, живет в Москве и готов работать в гибридном формате. Можем рассмотреть специалиста на удаленный формат. Возможна релокация.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9 до 18 (гибрид из Москвы);
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- Карьерный рост;
- Корпоративное обучение;
- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства;
- Насыщенная корпоративная жизнь: игры в мафию, выездные тимбилдинги;
- Конкурсы с крутыми наградами.
