О компании Finom
Finom — европейский технологический стартап с головным офисом в Амстердаме, и мы на пути к революционным изменениям в финансовом ландшафте для предпринимателей по всему миру. Наша миссия — разработать универсальное финансовое B2B-решение, которое интегрирует банковские функции, бухгалтерский учет, финансовое управление и выставление счетов в единую, ориентированную на мобильные устройства платформу.
Недавно мы закрыли раунд финансирования серии C на сумму 115 миллионов евро (около 133 миллионов долларов), доведя общий объем финансирования до примерно 346 миллионов долларов. Эта значительная инвестиция последовала за раундом финансирования роста в размере 105 миллионов долларов от General Catalyst — долгосрочного инвестора с 2021 года, известного поддержкой таких компаний, как Airbnb, HubSpot, KAYAK и Stripe.
Платформа Finom выходит за рамки традиционного банкинга, предлагая выставление счетов и растущий набор функций, включая бухгалтерский учет с поддержкой ИИ, с целью упростить финансовое управление для предпринимателей. Мы активно расширяем свое присутствие на ключевых рынках ЕС, таких как Германия, Франция, Нидерланды, Италия и Испания.
В Finom мы не просто переосмысливаем опыт предпринимателей — мы даем возможность нашим сотрудникам вносить реальный вклад. Ваша работа важна, и ваше влияние выходит далеко за рамки показателей продукта. Мы поддерживаем инновации и вдохновляющую рабочую атмосферу, где смелые идеи процветают, уделяя приоритетное внимание тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и обеспечению того, чтобы каждое наше усилие приносило пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и бизнесу в целом.
Сохраняя дух стартапа, мы уделяем приоритет тщательным исследованиям, быстрому внедрению решений и гарантируем, что каждое наше усилие приносит пользу нашим пользователям, сотрудникам, партнерам и, конечно же, нашему бизнесу.
О вакансии
Мы ищем высокомотивированного и опытного менеджера по рискам, ответственного за риски, связанные с ПОД/ФТ и санкциями, для присоединения к нашей инновационной и динамичной команде по рискам и комплаенсу. В этой роли вы будете отвечать за Библиотеку сценариев финансовых преступлений, которая лежит в основе нашей уникальной системы управления рисками финансовых преступлений. Хотите переопределить подход к борьбе с финансовыми преступлениями в финансовой индустрии? Вам нравится работать в быстром темпе в среде, ориентированной на комплаенс? Тогда это отличная возможность оказать значительное влияние.
Обязанности
- Выполнять полный цикл управления рисками по темам отмывания денег, финансирования терроризма и санкционных рисков, актуальных для клиентской базы Finom: идентификация рисков, анализ, снижение, мониторинг, отчетность;
- Проводить обзор эффективности существующих систем ПОД/ФТ и санкций Finom с использованием инструментов принятия решений по рискам Finom, обеспечивая постоянное улучшение с точки зрения эффективности и результативности (ключевые метрики: коэффициент истинно положительных срабатываний, коэффициент ложноотрицательных срабатываний, количество оповещений на активного клиента / на транзакцию);
- Обеспечивать постоянное пополнение библиотеки сценариев рисков отмывания денег, финансирования терроризма и санкций, актуальных для Finom;
- Тесно сотрудничать с инженерами машинного обучения в команде по созданию правил и детекторов в системе мониторинга транзакций (TM) на основе продвинутых статистических и машинно-обучающих методов для выявления финансовых преступлений, а также участвовать в валидации моделей;
- Разрабатывать рекомендации для первого уровня контроля (1LOD) по сценариям рисков в портфеле управления рисками, включая анализ правил, принятие решений по разрешению и описание характеристик добросовестных клиентов;
- Поддерживать менеджера портфеля рисков финансовых преступлений в реализации динамического скоринга рисков и практик постоянного мониторинга в Finom в областях ПОД/ФТ и санкций;
- Устанавливать эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами: командой продукта (формирование бизнес-требований и управление дорожной картой), управлением рисками (внедрение сценариев рисков) и отделом контроля качества (внедрение лучших практик при рассмотрении оповещений на основе сценариев ПОД/ФТ);
- Брать на себя ответственность за ключевые показатели риска (KRI), связанные с ПОД, готовить регулярные отчеты для Комитета по рискам Finom Payments и участвовать в цикле обзора оценки рисков SIRA и общей оценки рисков;
- Помогать в составлении, тестировании и обзоре системных требований для новых функций, связанных с комплаенсом, а также процедур и руководств внутри департамента;
- Проводить регулярные внутренние тренинги по ПОД, включая обучение по конкретным типологиям финансовых преступлений, а также общие тренинги по комплаенсу;
- Инициировать и брать на себя ответственность за выполнение разовых проектов внутри департамента;
- Выполнять другие обязанности, разумно необходимые для операционной эффективности Finom, как по собственной инициативе, так и по указанию руководителя.
Кого мы ищем
- Свободное владение английским языком; знание нидерландского языка приветствуется;
- Минимум 3 года подтвержденного опыта работы во Второй линии защиты в области борьбы с финансовыми преступлениями или мошенничеством в регулируемом финансовом учреждении (желательно 5 лет);
- Глубокие и специфические знания по отмыванию денег, финансированию терроризма, санкциям и типологиям мошенничества в сегменте европейских B2B клиентов;
- Сильные навыки анализа данных и работы с SQL;
- Опыт работы с циклами обзора правил мониторинга транзакций (TM);
- Опыт руководства людьми не менее 1 года;
- Внимательность к деталям и высокая мотивация к самостоятельной работе;
- Сильные критические и аналитические навыки мышления;
- Ориентированность на стартап, проактивность, нацеленность на результат и способность работать самостоятельно с минимальным контролем.
Процесс собеседования
Интервью с рекрутером — 30 минут
Первое интервью — 1 час
Кейс и тестовое задание
Финальное интервью — 1 час
Что вы получите взамен
Влияйте на продукт по-настоящему
Присоединяйтесь к нашему восходящему пути и развивайтесь вместе с нами. Мы предоставляем ресурсы и возможности для непрерывного личного и профессионального роста, давая вам возможность реально влиять на развитие нашего продукта.
Работайте в ЕС
Отправляйтесь в это захватывающее путешествие вместе с нами и наслаждайтесь гибкостью путешествий и работы удаленно или в гибридном формате по всей Европе.
Станьте держателем опционов на акции
Откройте в себе предпринимателя и согласуйте свои амбиции с нашими через программу опционов на акции. Эта захватывающая возможность доступна каждому члену команды — от младших сотрудников до основателей.
Получайте неизменную поддержку и заботу
Finom поддерживает вас на каждом шагу, воплощая нашу приверженность вашему благополучию и успеху, что отражается в нашей современной, дружелюбной и экологически сознательной корпоративной культуре. Мы предлагаем постоянную поддержку и заботу, чтобы ваш опыт работы в Finom был успешным и удовлетворяющим.
Программа Work & Swim
Погрузитесь в нашу эксклюзивную программу Work & Swim. Проведите месяц в комфортной корпоративной квартире на очаровательном Кипре. Это идеальная возможность найти идеальный баланс между работой и личной жизнью, наслаждаясь захватывающими видами Средиземного моря.
Заявление о равных возможностях
В Finom мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем к подаче заявок представителей всех слоев общества. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или других юридически защищенных характеристик.
