Бизнес-аналитик (оптимизация HR-процессов и КЭДО)

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов: интервью с заказчиками, выявление узких мест и дублирующих операций;

• Описание текущих и целевых процессов в схемах, моделях и регламентах;

• Формирование и согласование требований к автоматизации, определение ожидаемых результатов и критериев успешности внедрения;

• Подготовка функциональных требований, пользовательских сценариев и технических заданий на доработку информационных систем;

• Проектирование решений на Битрикс24: процессы, автоматизация, маршруты согласования, роли, права доступа. Проработка интеграции Битрикс24 с корпоративными системами и внешними сервисами;

• Тестирование решений: разработка сценариев, проверка настроек, регистрация и описание ошибок и дефектов, организация пользовательского тестирования, подготовка заключений по результатам тестирования.

• Ведение проектной и пользовательской документации, контроль соответствия функциональности требованиям.

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование в сфере IT, экономики, управления или смежных областях;

• Опыт от 2 лет в бизнес-анализе, системном анализе, автоматизации процессов или внедрении информационных систем;

• Будет преимуществом опыт участия во внедрении систем кадрового электронного документооборота, автоматизации кадровых процессов или электронного подписания документов;

• Навыки сбора и формализации требований, описания и оптимизации бизнес-процессов;

• Знание методов бизнес-анализа, умение описывать процессы в BPMN и аналогичных нотациях;

• Понимание возможностей и ограничений Битрикс24: бизнес-процессы, роботы, маршруты согласования, ролевые модели и интеграции;

• Умение составлять функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии и инструкции;

• Навыки тестирования решений и фиксации выявленных ошибок;

• Понимание принципов электронного документооборота, маршрутизации и согласования документов;

• Аналитическое мышление, системность, коммуникабельность, внимательность к деталям;

• Ответственность, инициативность, организованность и умение работать в команде.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонганцией при необходимости;
• Полностью официальная заработная плата и премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.