Команда развития и поддержки розничных инструментов подразделения «Банк рядом» ищет аналитика данных. Задача нашей команды — аналитическая поддержка расчетов стратегии развития сети отделений Сбера (ВСП). В задачи войдет автоматизация расчетов (подготовка данных для загрузки в АС, для моделей и ИИ-агентов), а также расчет бизнес-требований по сети отделений.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Задачи
- автоматизация расчетов (подготовка данных для загрузки в АС / для моделей / ИИ-агентов)
- выполнение ad-hoc задач
- разбор и оптимизация простых скриптов
- валидация расчетов / тестирование расчетов в АС при запусках нового функционала
- расчет бизнес-требований по сети отделений (количество рабочих мест и площадь)
- коммуникации с подразделениями в Центральном аппарате и в филиалах Сбера.
Требования
- высшее образование
- продвинутый уровень Python (Pandas, NumPy) и SQL (оконные функции, сложные JOIN).
- уверенные навыки с Excel (сводные таблицы, Power Query)
- проактивность и самостоятельность в решении задач
- грамотная деловая речь (устная и письменная), навыки визуализации данных и презентации результатов.
Мы предлагаем
- официальное оформление с первого дня
- комфортный офис в центре города на Куйбышева, 67 (ст.м. Геологическая)
- пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
- стабильный ежемесячный доход, квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
- льготные условия кредитования
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративную пенсионную программу
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
