О роли: Вы — архитектор систем доходов и операционный инженер. Вы не просто управляете заявками в службу поддержки; используя высокий уровень самостоятельности, вы проактивно определяете объем и выполняете технические проекты для устранения препятствий в ежедневном процессе продаж. Вы ежедневно работаете с нашей технологической инфраструктурой, внедряете новые инструменты, переписываете правила маршрутизации и обеспечиваете безупречную целостность данных по всей глобальной организации GTM. Вы — технический фундамент, который гарантирует, что стратегии, разработанные руководством GTM, действительно работают на практике.
Обязанности:
- Системная инженерия и внедрение: Проектировать и реализовывать технические изменения в нашей CRM и более широкой технологической инфраструктуре GTM, обеспечивая оптимизацию систем для быстрорастущей глобальной торговой площадки.
- Автоматизация процессов: Самостоятельно выявлять ручные, повторяющиеся задачи, замедляющие работу менеджеров по продажам или стратегов по сделкам, и разрабатывать элегантные автоматизированные рабочие процессы для их устранения.
- Управление целостностью данных: Быть абсолютным хранителем нашей базы данных. Вы будете создавать правила валидации, графики аудита и синхронизации интеграций, необходимые для обеспечения того, чтобы наши модели прогнозирования строились на безупречных данных.
- Кросс-функциональное согласование систем: Сотрудничать с финансовыми и маркетинговыми операциями, чтобы обеспечить беспрепятственную передачу данных от первоначального захвата лида до признания дохода и обеспечения мощностей.
- Документация и обучение: Писать четкую, надежную техническую документацию по всем изменениям архитектуры системы и обучать широкую команду операций новым функциональным возможностям.
Вы можете подойти на эту роль, если у вас есть:
- Более 3 лет опыта работы техническим специалистом RevOps, разработчиком CRM или специалистом по системам GTM в сложной B2B корпоративной среде.
- Практический опыт работы с современными инструментами GTM (Salesforce, HubSpot, CPQ-инструменты, платформы обогащения данных) с пониманием архитектуры реляционных баз данных и интеграций через API.
- Врожденная способность работать в условиях неопределенности. Вы можете взять расплывчатую жалобу от руководителя отдела продаж («наш процесс формирования цен слишком медленный») и самостоятельно преобразовать её в структурированное техническое решение системы.
- Исключительное внимание к деталям и менталитет создателя. Вы испытываете огромную гордость, создавая чистую операционную логику и строя системы, которые не ломаются при масштабировании.
- Проактивный, консультативный подход; вы не просто создаете то, что просят, вы советуете бизнесу лучший способ реализации.
Ниже приведен диапазон базовой заработной платы для данной позиции. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как набор навыков, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может иметь право на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентоспособный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком и участие в пенсионном плане.
Диапазон зарплаты
80 000 $—130 000 $ СШАДля получения информации о том, как Nscale обрабатывает персональные данные кандидатов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности сотрудников и кандидатов: Здесь.
Nscale не принимает непрошеные кандидатуры от рекрутинговых агентств.
