Международная сеть Cheil – это 50 рекламных агентств, созданных для работы в мире, который не стоит на месте. Специалисты Cheil - это эксперты в области бренд-коммуникаций, диджитал, розничных сетей, инноваций и дизайна.
Мы ищем ответственного и компетентного специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за полный цикл подбора сотрудников, а также документооборотом в сфере HR.
Обязанности:
- вести полный цикл подбора креативных и менеджерских позиций, как линейных, так и управленческих (дизайнер, копирайтер, диджитал, Event, SMM);
- публикация вакансий, скрининг резюме;
- проведение первичных собеседований и оценка компетенций кандидатов;
- организация собеседований с нанимающими руководителями;
- подготовка предложений о работе, вывод новых сотрудников на работу;
- проведение онбординга для новых сотрудников;
- сотрудничество с кадровыми агентствами;
- сотрудничество с аутсорсинговой компанией и другими партнерами компании;
- прикрепление и открепление сотрудников к ДМС;
- закрытие финансовых документов по HR расходам.
Требования: - высшее релевантное образование;
- опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (опыт работы в рекламных агентствах будет преимуществом);
- английский язык Intermediate (переписка и документооборот, проведение собеседований);
- знание и владение корейским языком будет преимуществом;
- владение программами Word, Excel, Power Point;
- личные качества: коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
Условия: - срочный трудовой договор (замещение декретной позиции);
- ДМС после испытательного срока;
- компенсация питания и мобильной связи;
- гибкое начало рабочего дня;
- доступ к корпоративным скидкам от Prime Zone;
- доступ к онлайн библиотеке МИФ.
