Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Контент-продюсер / SMM-продюсер
О компании
Nordicwood занимается строительством современных загородных домов. У нас собственное производство в Костроме, стройки в Москве и Московской области, демодома и большое количество реализованных проектов.
Мы давно работаем на рынке, участвуем в выставках, развиваем новые проекты и технологии строительства.
У нас много интересного материала для контента: производство домов, строительные процессы, архитектура, технические решения, готовые объекты, общение с заказчиками.
Сейчас хотим выстроить системную работу с контентом и ищем специалиста, который возьмёт это направление на себя.
Кого ищем
Нам нужен человек, который умеет не только организовывать производство контента, но и самостоятельно его создавать.
Важно уметь находить интересные темы, придумывать подачу, снимать и монтировать короткие ролики.
При этом мы не рассчитываем, что один специалист будет профессиональным оператором, монтажёром, фотографом и дизайнером одновременно.
Для сложных съёмок, обзоров домов и других задач готовы привлекать отдельных специалистов. Важно, чтобы вы могли организовать такую работу и отвечать за конечный результат.
Что нужно будет делать
Придумывать темы для видео, постов и других публикаций.
Снимать короткие ролики для Reels, Shorts и других площадок.
Самостоятельно монтировать несложные видео.
Выезжать на стройки, снимать готовые дома, интересные процессы и технические решения.
Периодически ездить на производство в Кострому.
Организовывать более сложные съёмки с привлечением видеографов, монтажёров и других специалистов.
Работать с существующим архивом фотографий и видео.
Готовить и публиковать контент для Telegram и других наших соцсетей.
Следить за регулярностью публикаций и анализировать результаты.
Что для нас важно
Прежде всего самостоятельность. Нам нужен специалист, который может приехать на стройку или производство и сам понять, что здесь интересно показать аудитории.
Не хотелось бы каждый раз составлять подробные технические задания, придумывать темы и объяснять, что именно нужно снимать.
Также важно:
Опыт создания контента для бизнеса.
Понимание современных форматов коротких видео и того, почему одни ролики набирают просмотры, а другие нет.
Умение самостоятельно снимать и монтировать.
Умение работать не только с видео, но и с обычными публикациями, фотографиями, Stories и Telegram.
Опыт организации съёмок и работы с подрядчиками.
Хороший вкус, насмотренность, грамотная речь.
Умение планировать свою работу и соблюдать сроки.
Будет плюсом опыт в строительстве, недвижимости, производстве или других сферах, где нужно интересно рассказывать о сложных продуктах.
Как мы смотрим на контент
Для нас соцсети являются частью маркетинга и продаж. Нам важно не просто регулярно публиковать ролики и фотографии, а показывать реальные процессы, рассказывать о наших домах, объяснять технические решения и формировать доверие к компании.
Поэтому мы ищем не просто исполнителя, который будет публиковать материалы по готовому контент-плану, а специалиста, способного самостоятельно предлагать и реализовывать идеи.
Условия
Работа в штате компании, полная занятость.
Работа исключительно над проектами Нордиквуд, без параллельного ведения других компаний.
Основное место работы: Москва, офис и выезды на объекты.
Один день в неделю возможна удалённая работа.
Периодические командировки на производство в Кострому.
Современный офис класса А рядом с метро Бутырская и МЦД-3 Останкино.
Доход обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций.
Как откликнуться
Перед откликом посмотрите, пожалуйста, наши проекты и соцсети. Найти нас можно по названию Nordicwood в Telegram, YouTube и других социальных сетях.
В сопроводительном письме просим указать:
Ссылки на ваши работы. Особенно интересны короткие видео, в создании которых вы принимали непосредственное участие.
Что из создания контента вы делаете самостоятельно, а для чего обычно привлекаете других специалистов?
Какие темы или форматы вы предложили бы для наших соцсетей?
Ваши ожидания по заработной плате.
В начале сопроводительного письма напишите «Контент Нордиквуд».
Отклики без портфолио и сопроводительного письма не рассматриваем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности