Мы — динамично развивающийся Торговый центр, место, где встречаются шопинг, развлечения и мода. Мы ищем в штат «генератора идей», который не хочет сидеть в рамках строгих ТЗ, а готов создавать живую атмосферу вокруг бренда ТЦ. Это позиция не про «выложить постик», а про эмоции и вовлеченность.
Чем предстоит заниматься:
- Комплексное ведение соцсетей ТЦ:
- Создание контент-плана (с привязкой к арендаторам, праздникам и сезонности).
- Съемка фото/видео (в том числе reels/shorts) на территории ТЦ.
- Написание текстов, обработка материалов, оформление «сторис».
- Организация событий (ивентов): Активное участие в подготовке и проведении мероприятий ТЦ совместно с коллегами отдела (праздники, мастер-классы, ярмарки и т.д.).
- Комьюнити-менеджмент: Оперативные ответы в комментариях и личных сообщениях, работа с обратной связью.
- Сбор контента: Взаимодействие с арендаторами для получения актуальной информации об акциях и новинках.
- Аналитика: Ежемесячный отчет по охватам/вовлеченности, корректировка стратегии под интересы ЦА.
Наши ожидания от Вас:
- Портфолио обязательно! (Присылайте ссылки на реализованные проекты, даже если это небольшие блоги).
- Опыт работы в SMM от 1 года.
- Уверенное владение графическими редакторами (Canva Pro / Figma / Photoshop — хотя бы базовый уровень для создания афиш). Умение монтировать простые видеоролики (CapCut / VN и др.).
- Навыки фотосъемки с телефона/камеры (знание света, ракурсов, композиции).
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к работе «в поле»: частые прогулки по ТЦ, съемки в неидеальных условиях.
- Ответственность и умение доводить начатое до конца.
- Инициативность и умение предлагать идеи.
- Насмотренность в указанной области работы.
Мы будем рады, если Вы:
- Понимаете основы рекламы и интернет-маркетинга.
- Умеете работать с нейросетями для генерации идей.
Почему стоит работать с нами:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуск).
- Офис/локация: Работа на территории ТЦ (ул. Карла Маркса, д. 59).
- Команда: Дружный молодой отдел, где помогают и подставляют плечо. Всегда подскажут и научат.
- Вкусное и бесплатное питание для сотрудников.
- Творческая свобода: Ваши идеи имеют вес. Если предложите новую рубрику — мы ее запустим.
Процесс отбора:
- Вы присылаете отклик с резюме и ссылкой на портфолио.
- Приглашаем Вас на очное собеседование с руководителем отдела.
- Получаете небольшое тестовое задание для оценки ваших способностей и навыков.
- Официально трудоустраиваем Вас.
