Компания ищет опытного специалиста, который возглавит группу по подбору производственного персонала в сфере аутстаффинга. Ключевое требование — глубокий опыт работы с рекламой и продвижением вакансий на платформе «Авито».
!!! ОПЫТ В ПОДБОРЕ НЕ НУЖЕН
Основные задачи:
Работа с рекламой на «Авито»:
разработка и реализация стратегии продвижения вакансий на «Авито»;
настройка и запуск рекламных кампаний для привлечения кандидатов;
оптимизация объявлений: тестирование заголовков, текстов, изображений для повышения конверсии;
управление рекламным бюджетом на «Авито», контроль его эффективности;
использование всех доступных инструментов платформы (премиум‑размещение, выделение цветом и т. д.).
Контроль работы группы:
руководство командой рекрутеров: постановка задач, контроль выполнения, мотивация;
распределение вакансий между рекрутерами с учётом их специализации и нагрузки;
проведение регулярных встреч для обсуждения результатов и корректировки тактики.
Аналитика подбора:
сбор и анализ данных по эффективности рекламных кампаний на «Авито» (количество откликов, стоимость отклика, конверсия в найм);
формирование еженедельных и ежемесячных отчётов по ключевым метрикам подбора;
выявление «узких мест» в воронке подбора и предложение решений по их устранению;
сравнение эффективности «Авито» с другими каналами привлечения кандидатов;
прогнозирование сроков закрытия вакансий на основе исторических данных.
Мы ждём, что вы:
обладаете подтверждённым опытом успешного продвижения вакансий на «Авито» (не менее 1 года): можете показать кейсы с цифрами (рост откликов, снижение стоимости найма и т. п.);
имеете опыт руководства небольшой командой;
!!! ОПЫТ В ПОДБОРЕ НЕ НУЖЕН, нужен опыт в рекламе и продвижении.
организованны, системны и нацелены на результат;
готовы постоянно тестировать новые подходы к продвижению вакансий на «Авито».
Мы предлагаем:
заработную плату до 300 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);
график работы 5/2;
возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи по продвижению на «Авито»;
Сильная команда коллег экспертов в своей сфере,
профессиональный рост в динамично развивающейся компании;
стабильную работу в команде опытных специалистов.
работа на юго‑западе Москвы.