Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.
В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала
Что Вы будете делать:
- Вести базу кандидатов в E-staff;
- Согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии;
- Вести поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.);
- Проводить телефонных и личных интервью;
- Проводить первичную оценку кандидатов при приеме на работу;
- Проверять рекомендаций успешных кандидатов;
- Организовывать встречи кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
- Сопровождать процесса оформления и адаптации.
Что от Вас требуется:
- Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом);
- Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
- Опыт массового подбора персонала;
- Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью.
Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом.
Что Вы получите:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
- Гарантированный оклад 70 000 рублей на руки + KPI;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
- Компенсацию мобильной связи и интернета;
- Команду профессионалов и поддержку на всех этапах работы;
- Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
- Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.
Если вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!
Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.
