Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с представителями более 20 национальностей из наших офисов и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Мы ищем backend-инженеров для создания основных систем, лежащих в основе AI Finance Agent от BJAK.
Эта роль предназначена для инженеров, которые могут создавать надежные API, рабочие процессы и инфраструктуру финансовых продуктов, способные масштабироваться на рынках, среди партнеров и миллионов пользователей.
Создавать backend-сервисы, API и рабочие процессы для приложения AI Neobank.
Поддерживать продукты в сферах страхования, платежей, кошельков, сбережений, инвестиций, путешествий и финансовых услуг.
Проектировать надежные системы для пользовательских аккаунтов, транзакций, интеграций с партнерами, сверок, уведомлений и операций.
Работать с командами продукта и мобильной разработки для быстрой реализации пользовательских сценариев.
Интегрироваться с банками, платежными шлюзами, страховщиками, поставщиками данных и другими партнерами.
Повышать надежность, наблюдаемость, безопасность и производительность системы.
Создавать системы, которые являются практичными, поддающимися аудиту и готовыми для регулируемых финансовых продуктов.
Опыт backend-разработки от 3 лет.
Сильные знания в области API, баз данных, проектирования систем и отладки в продакшене.
Опыт создания масштабируемых сервисов и интеграции с системами третьих сторон.
Хорошее понимание безопасности, надежности, качества данных и операционных крайних случаев.
Способность делать практические компромиссы между скоростью, качеством и риском.
Комфортно работать с командами продукта, мобильной разработки, операциями и бизнесом.
Опыт в финтехе, платежах, страховании, кредитовании, банковском деле или регулируемых продуктах является большим преимуществом.
Создает системы, которые работают в реальном мире, а не только на схемах.
Продумывает крайние случаи, режимы отказов и операционное воздействие.
Может быстро двигаться, не создавая хрупких основ.
Берет на себя ответственность за проблемы в продакшене и долгосрочную надежность.
Четко объясняет, что лично он построил, а что было сделано командой.
Инженерам, которые хотят заниматься только изолированными backend-задачами.
Людям, которые игнорируют безопасность, согласованность данных, мониторинг или операционные риски.
Разработчикам, которые не могут работать с быстро меняющимися требованиями продукта.
Кандидатам, которые говорят о масштабах, но не имели дело с продакшен-системами.
Людям, которые преувеличивают свой вклад без ясного понимания ответственности.
Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Сингапуре. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Сингапуре.
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро проходят тесты, будут иметь приоритет.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
