Маркетолог-стратег

Наша компания, включающая различные направления деятельности (премиальный ресторан, кафе-пекарню , розничный магазин игрушек, автопрокат, производство автохимии) объявляет конкурс на позицию Маркетолога-стратега (Руководителя направления)

Нам нужен системный управленец, способный выстроить сквозную архитектуру продвижения для пяти разнородных бизнес-единиц и координировать команду исполнителей.

Стратегические задачи:

• Разработка, защита и внедрение единого комплексного маркетингового плана холдинга с учетом специфики и целевой аудитории каждого направления.

• Создание и продвижение личного бренда основателя компании

• Проектирование, запуск и оцифровка кросс-маркетинговых активностей между брендами холдинга

• Формирование технического задания (ТЗ) и структуры централизованной медиагруппы (определение реальной потребности в видеографах, дизайнерах, аналитиках под конкретные задачи и запросы каждого проекта).

Аналитические задачи:

• Жесткий контроль поступающих лидов и настройка сквозной аналитики по всем проектам (контроль просмотров, откликов, динамики подписчиков).

• Регулярный аудит эффективности рекламных кампаний, каналов продвижения и распределения маркетинговых бюджетов.

Управленческие задачи:

• Координация, контроль и аудит работы локальных SMM-специалистов на местах.

• Перенаправление контентного материала между проектами, оперативное выявление и исправление маркетинговых перекосов в проседающих точках холдинга.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции ведущего маркетолога, маркетолога-стратега или CMO от 3 лет (преимуществом будет опыт работы в холдинговых структурах или агентствах с диверсифицированным портфелем).

• Подтвержденный опыт управления командами (дизайнеры, копирайтеры, видеографы, SMM).

• Экспертные знания в области сквозной аналитики, оценки трафика и конверсий.

• Готовность пройти многоэтапный отбор.

Обязательные условия прохождения собеседования:

1. Наличие твердых кейсов: Портфолио с реальными цифрами и метриками по прошлым проектам (динамика выручки, окупаемость инвестиций в маркетинг — ROMI, стоимость лида и т.д.).

2. Разработка концепции\фреймворка : На этапе финального интервью кандидат обязан предоставить и защитить разработанное стратегическое видение по заданным направлениям холдинга на основе первичных вводных данных
   
   Заработная плата и условия будут обсуждаться с каждым соискателем индивидуально .