Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление привлечения персонала на открытые вакансии (оценка, подбор, отчетность);
• Закрытие вакансий линейного персонала. Вы будете работать на полном цикле подбора: от поиска до выхода кандидата на объект;
• Активный поиск кандидатов (Avito, hh, соцсети, мессенджеры и др.);
• Работа в CRM системе;
• Обработка входящих откликов и обзвон, проведение онлайн-собеседований;
• Проведение скрининга и организация встреч на объекте с заказчиком;
• Контроль выхода сотрудника на работу.

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Знание технологии рекрутмента;
• Уверенные навыки переговоров, грамотная речь;
• Самоорганизация и самодисциплина для работы без постоянного контроля.

Мы предлагаем:

• Формат: удаленная работа с периодическими выходами в офис;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 со смещенным выходным.
• Оформление по договору ГПХ;
• Возможность профессионального роста и перехода на долгосрочную работу в штат компании после окончания проекта.

О Компании:

Бренд ДА! вышел на российский рынок розничной торговли в 2015 году и занял прочную позицию среди ведущих представителей российского ритейла.

Сейчас наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети.

Сегодня наш путь — это более 200 супермаркетов в 65 городах, куда каждый день за качественными продуктами приходят тысячи людей.

Москва, Подмосковье, ЦФО — мы здесь, и это только начало. Но главная сила — это наши люди.

Более 5 000 сотрудников — профессионалов, которые каждый день делают всё, чтобы клиенты возвращались снова и снова.