О компании Truv
Truv предоставляет ипотечным кредиторам, банкам, кредитным союзам и государственным учреждениям возможность принимать более быстрые и обоснованные решения по проверке данных благодаря информации о доходах, занятости и активах, получаемой с разрешения потребителя, а также автоматизированной обработке документов. Интегрируясь с системами заработной платы и финансовыми платформами, Truv снижает затраты на проверку до ~60–80% и обеспечивает прозрачность в реальном времени и соответствие нормативным требованиям. Truv является одобренным поставщиком проверок как для Fannie Mae, так и для Freddie Mac и поддерживается компанией Kleiner Perkins.
О вакансии
Продажа ипотечным кредиторам — это не просто транзакционная презентация; это консультативный разговор о том, как проверки вписываются в сложные процессы оформления кредитов. Лучший менеджер по работе с клиентами в Truv — это в первую очередь советник по продукту, а уже потом продавец.
В роли менеджера по работе с клиентами, ипотека, вы будете отвечать за полный цикл продаж для ипотечных потенциальных клиентов, завоевывая доверие благодаря глубоким техническим и операционным знаниям. Вам предстоит балансировать между двумя приоритетами:
- Консультировать, а затем продавать — достаточно хорошо понимать процессы проверки кредитора, чтобы разработать правильное решение и затем направлять клиента к нему.
- Отвечать за результат — управлять воронкой продаж и закрывать сделки по определённому портфелю ипотечных клиентов.
Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта, решений/инженерии и вице-президентом по ипотеке для привлечения и расширения клиентской базы.
Что вы будете делать:
- Консультативные продажи, ориентированные на продукт: вести технические, основанные на операционном опыте беседы с кредиторами, диагностировать процессы проверки и сопоставлять платформу Truv с их потребностями.
- Полный цикл ответственности: управлять всем циклом продаж — от поиска и выявления потребностей до технической оценки, переговоров и закрытия сделки.
- Проектирование решений: сотрудничать с командами продукта и инженерных решений для определения объёма интеграций (POS/LOS), пилотных проектов и внедрений, соответствующих технологическому стеку каждого кредитора.
- Генерация воронки продаж: строить и поддерживать здоровую воронку через исходящие, входящие и основанные на отношениях источники.
- Навигация по сделкам: управлять сложными комитетами по закупкам (операции, комплаенс, IT и руководители кредитования) до подписания договора.
- Расширение: увеличивать использование продукта в аккаунтах, выявляя новые сценарии и процессы, где Truv приносит пользу.
- Голос клиента: передавать отзывы о рабочих процессах и продукте команде продукта для улучшения дорожной карты и позиционирования.
Кто вы:
- Более 5 лет опыта в B2B продажах с успешным опытом работы с ипотечными кредиторами или в более широкой ипотечной экосистеме.
- Глубокие технические и операционные знания в ипотечном секторе, свободное владение процессами оформления и понимание роли проверок.
- Мышление советника по продукту: вы побеждаете, будучи самым знающим и полезным человеком в комнате.
- Опыт управления сложными корпоративными циклами продаж с участием множества заинтересованных сторон.
- Уверенность в технических оценках и обсуждениях интеграций (POS/LOS, API, пилоты).
- Готовность работать с продуктом и технической документацией (demo.truv.com, docs.truv.com) и уверенно обсуждать технические аспекты с покупателями.
- Отличные навыки выявления потребностей, коммуникации и ведения переговоров.
- Постоянное выполнение или превышение планов продаж.
Желательно иметь:
- Опыт работы в компаниях, связанных с ипотечными технологиями, финтехом или проверками.
- Знание программ VOIE/VOA/VOE и GSE (DU/AIM).
- Практический опыт работы с основными платформами POS и LOS.
- Опыт продаж в условиях стартапа или быстрорастущей компании.
Преимущества:
- Полностью удалённая работа
- Конкурентоспособная зарплата и пакет акций
- Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
- Пенсионный план 401(k)
- Гибкий график отпусков
- Работа с передовыми технологиями и инновационными клиентами
- Возможность формировать будущее доступа к финансовым данным
140 000 – 160 000 долларов в год
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и привержены разнообразию. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищённого статуса.
Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки некоторых этапов процесса найма, таких как просмотр заявок, анализ резюме или оценка ответов и выявление потенциальных несоответствий или сигналов проверки в материалах заявок на основе доступной информации. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, пожалуйста, свяжитесь с нами.