Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
Мы ищем сильного руководителя по платному привлечению пользователей на сайт и в приложение. Предстоит развивать перформанс направление: от выстраивания стратегии привлечения и мотивации команды до ежедневного мониторинга рекламных запусков для достижения ключевых бизнес-целей финансового маркетплейса "Финуслуги".
Чем предстоит заниматься:
Управлять инхаус-командой перформанс-маркетинга (сейчас агентство + инхаус) – ставить цели, распределять зоны ответственности, развивать компетенции команды.
Планировать, запускать и оптимизировать performance-кампании в вебе и приложении (Яндекс Директ, соц сети, программатик и другие каналы), тестировать новые каналы и форматы.
Управлять рекламными бюджетами, отвечать за KPI (CPS, ROI, продажи).
Работать с большими массивами данных и сегментацией аудиторий для повышения точности таргетинга и персонализации коммуникаций.
Взаимодействовать с продуктовой, аналитической и технической командами по вопросам трекинга, интеграций и качества данных.
Мы ожидаем от вас:
Опыт в performance-маркетинге от 5 лет, наряду с управлением командой – опыт самостоятельной закупки и оптимизации рекламы в рамках KPI.
Опыт работы со сквозной аналитикой и большими данными.
Умение формировать гипотезы, проводить тесты, анализировать результаты.
Опыт управления командой: обучали, мотивировали и выращивали сильных специалистов по платному привлечению.
Готовность работать в офисном формате (гибрид возможен по договоренности с руководителем).
Будет плюсом:
Если вакансия Вам подходит, оставляйте отклик и мы обязательно рассмотрим ваше резюме! :)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое) Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании) Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)Работа в MOEX – это…
Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити Насыщенная корпоративная жизнь: мы проводим мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживаем корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные) Гордость за то, что ты делаешь по-настоящему важное дело Мы рады видеть в #moexteam тех, кто хочет вместе с нами сделать мир финансов понятнее, а его возможности ближе. Нашли подходящую вакансию? Ждём ваше резюме в откликах!Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности