Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Группа компаний «Давай играть!» управляет сетью детских и взрослых развлекательных парков в Иркутске, Ангарске и Усолье-Сибирском, которая постоянно развивается и пополняется новыми локациями. Мы любим генерировать и реализовывать свежие креативные идеи для наших маленьких и взрослых гостей. За 9 лет работы мы открыли 8 парков под 4 брендами. Вас ждет работа в слаженной команде маркетинга в кругу понимающих и лояльных коллег!
Условия для тебя:
- Гибридный формат работы с выездом на съемки;
- Оклад + KPI;
- Работа по двум брендам компании;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Ежемесячный бюджет на smm;
- Обед и ужин в парках за счет компании;
- Скидки на меню всех кафе и ресторанов сети;
- Бесплатное и безлимитное посещение всех парков сети для вас и ваших детей (сёстры/братья);
- Развивающаяся корпоративная культура и регулярные активности для персонала.
Твоя зона ответственности в компании:
- разработка smm - стратегии по каждому бренду с оцифрованными целями и сроками их достижения;
- ведение соцсетей: VK, Inst, Tg, TikTok, Макс
- организация, съемки и монтаж роликов для соцсетей (креативный и залетающий контент);
- копирайт для соцсетей;
- Инфлюенс-маркетинг через соцсети;
- Коллаборации с компаниями;
- продвижение аккаунта в соцсетях, создание розыгрышей, коллабораций, продвижение постов;
- Аналитика и отчетность по результатам работы.
Мы ждем от тебя:
- креативность: умение генерировать идеи, которые цепляют, вдохновляют и залетают;
- насмотренность: понимание трендов для детской и взрослой аудитории в разрезе площадок;
- технические навыки: уверенное владение графическими редакторами и приложениями для монтажа;
- аналитический склад ума: умение работать с метриками и делать выводы;
- организованность и последовательность: умение составить и обосновать smm стратегию, контент план и следовать им в процессе работы ;
- заинтересованность и полное погружение в работу;
- инициативность и активность.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- Знаешь тренды и рабочие хуки в smm для разных аудиторий;
- Снимаешь контент потому что знаешь, что он залетит на основании аналитики и метрик, а не потому что ты так чувствуешь;
- Знаешь что такое ER и как его увеличить;
- Готов бить тревогу и перевернуть все вверх дном, если твои показатели не растут;
- У тебя хорошая насмотренность в сфере развлечений, баров и ресторанов.
Уже появились идеи? Давай обсудим! Откликайся или звони нам!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности