Приглашаем HR-специалиста в социальный проект в Волоколамске!
Проект «Всё получится!» действует в десятке регионов России и помогает людям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и сиротским опытом достичь профессиональной самореализации.
Мы приглашаем неравнодушных HR-ов принять участие в инклюзивном социальном проекте, направленном на содействие в трудоустройстве молодых людей с низкими стартовыми возможностями .
Цель социального проекта — помочь кандидатам из целевой аудитории устроиться на работу и закрепиться на ней.
Целевая аудитория — кандидаты от 16 до 35 лет с сиротским опытом / ограниченными возможностями здоровья / инвалидностью или находящиеся в трудной жизненной ситуации.
Сроки проекта — до лета 2026 года (возможно, дольше, при продлении договора с донором проекта).
Задачи:
1. Общение с кандидатами из целевой аудитории (предварительно отобранными другим сотрудником) для знакомства и дальнейшего подбора подходящих им вакансий. Очень желательно возможность очно встретиться с кандидатами в регионе проекта (Волоколамский р-н).
2. Поиск работодателей в Волоколамском районе (г. Волоколамск, п. Шаховская, п. Лотошино), готовых трудоустроить кандидатов из уязвимых групп.
3. Общение с представителями работодателей для трудоустройства кандидатов.
Пункты 2 и 3 — важный и большой блок вашей работы! Важно, чтобы у вас был опыт работы и общения с бизнесом, чтобы вы умели говорить с работодателями на их языке, понимать их «боли» и задачи.
4. Помощь кандидатам в подготовке и прохождении собеседования с работодателем, в т.ч. создание резюме, репетиция собеседования.
5. Вывод кандидатов на рабочее место, предоставленное работодателем (иногда физически надо сходить с кандидатом на собеседование и/или на первый рабочий день).
6. Сопровождение кандидатов на рабочем месте в течение 3 месяцев (преимущественно удалённо).
Один hr ведёт одного кандидата. Можно брать в работу второго кандидата после закрепления на рабочем месте первого кандидата.
Нам важно в будущем коллеге:
Очень желательно возможность очно встретиться с кандидатами в регионе проекта (Волоколамский р-н).
Желание внести вклад в решение значимой социальной проблемы.
Опыт работы в HR и/или подборе персонала от 3-х лет.
Опыт взаимодействия с руководителями разных уровней.
Сильные коммуникативные навыки.
Частичная занятость.
Опыт взаимодействия с людьми с сиротским опытом и/или с инвалидностью как преимущество.
Мы предлагаем:
Опыт участия в социально значимом проекте и развитии инклюзии.
Занятость в свободное от основной работы время.
Вознаграждение за успешное трудоустройство кандидата («на руки»):
1. Факт выхода на работу (заключение договора) — 15 000 руб.
2. Первый месяц сопровождения — 10 000 руб.
3. Второй и третий месяцы сопровождения — по 5 000 руб.
Обучение технологии сопровождаемого трудоустройства на он-лайн платформе.
Сопровождение, консультации и поддержку нашего куратора на всех этапах проекта.
Дружную команду неравнодушных людей.
Оформление по договору самозанятости.
Наличие сопроводительного письма очень желательно!
