О роли
В JetBrains мы создаём платформу, изначально ориентированную на ИИ, для разработки программного обеспечения, которая объединяет рабочие процессы разработчиков, командное сотрудничество и организационный контроль в единую согласованную систему. Эта платформа будет служить слоем исполнения и управления для разработки, управляемой ИИ. Она будет глубоко интегрирована с инструментами разработчиков, но при этом спроектирована для работы в командах, продуктах и средах. Это долгосрочная стратегическая инвестиция для JetBrains и ключевой столп нашего видения будущего разработки программного обеспечения.
В настоящее время мы ищем старшего руководителя продукта, который возьмёт на себя ответственность за развитие нашей корпоративной платформы агентов, включая управление на основе лицензий, регулировку ROI/TCO расходов на ИИ, поддержку гибридного облака и публичные API. Эта роль требует человека, который работал в крупных технологических компаниях (например, M2/L7+) или занимал должность вице-президента по продукту в быстрорастущем B2B-стартапе, и который может сочетать долгосрочное видение платформы с дисциплинированной, поэтапной реализацией.
Вы будете сотрудничать с командами инженерии, дизайна, выхода на рынок, юридического отдела и поддержки клиентов для определения, приоритизации и реализации возможностей, которые сделают нашу платформу операционной основой для масштабного внедрения гибридных и облачных решений.
В этой роли вы будете:
- Определять и реализовывать дорожную карту для управляющих и исполнительных компонентов платформы.
- Руководить разработкой ключевых примитивов платформы и пользовательского интерфейса консоли.
- Формировать возможности готовности к гибридному облаку и корпоративным требованиям.
- Определять и предоставлять публичные API для расширяемости на уровне предприятия.
- Согласовывать приоритеты и измеримые результаты между кросс-функциональными командами.
- Непосредственно взаимодействовать со стратегическими клиентами и партнёрами по дизайну на уровне вице-президента и выше.
- Определять ключевые показатели эффективности (KPI) и обеспечивать дисциплинированное выполнение задач.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
- Старший руководитель продукта с ответственностью перед высшим руководством.
- Имеете опыт создания платформенных продуктов, систем управления или инструментов для разработчиков.
- Сильны как в стратегии, так и в исполнении, без склонности к «грандиозным» решениям.
- Комфортно работаете с корпоративными клиентами и гибридными средами.
- Отличный коммуникатор и лидер кросс-функциональных команд.
- Ориентированы на данные и результат.
Особенно мы будем рады, если у вас есть:
- Опыт работы с RBAC/ABAC или многопользовательскими системами.
- Опыт работы с гибридным/облачным SaaS.
- Опыт управления программами партнёрского дизайна.
Почему стоит присоединиться к JetBrains?
- Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.
- Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или офиса.
- Удалённая работа. Возможность работать удалённо из-за границы до 30 дней в году.
- Дополнительные выходные. Больше дней для отдыха, восстановления сил и занятий любимыми делами.
- Оплата медицинской страховки. Спокойствие для вас и вашей семьи.
- Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.
- Языковые курсы. Изучайте местный язык или совершенствуйте английский.
- Поддержка питания. Горячее питание или компенсация обеда в рабочие дни.
- Поддержка психического здоровья. Для вашего благополучия мы обеспечиваем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.
- Спортивные льготы. Возможность посещать спортзал на территории компании или получать компенсацию за спортивный клуб.
- Внутренние мероприятия. Участвуйте в общекорпоративных праздниках и командных встречах.
*Некоторые льготы могут отличаться в зависимости от местоположения.
#LI-HYBRID
#LI-AA1
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности
Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Поэтому мы стараемся создать открытую и инклюзивную рабочую среду — такую, которая приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.
Мы обрабатываем данные, предоставленные в вашем резюме, в соответствии с Политикой конфиденциальности при наборе персонала.
