Руководитель корпоративных проектов

25+ лет
опыта

14 бизнес-
направлений

10,8 млрд
руб. выручка
за 2025 год

2400+
завершенных
проектов

1600
специалистов
в команде

10+
компаний
в экосистеме

«КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизациии автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны*. Мы занимаемся разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживаем собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организуем митапы в области искусственного интеллекта.

ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг. Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений. ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента. В связи с расширением команды открыта вакансия Руководитель корпоративных проектов

Задачи:

• Полный цикл управления КРУПНЫМИ проектами внедрения ERP (преимущественно 1С)
• Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта.
• Управление проектной командой (формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения).
• Ведение документации (договоры, акты, календарные планы, презентационные материалы).
• Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект.
• Участие в проектах со стадии pre-sale: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, контроль архитектуры и предлагаемых решений, проведение встреч с потенциальными заказчиками.
• Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов.

Наши ожидания:

• Опыт руководства проектами внедрения ERP-решений (преимущественно на базе 1С) на всём цикле реализации проекта от 3 лет.
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в IT.
• Хорошие коммуникационные навыки (приветствуется опыт публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров).
• Лидерство и проактивность: способность брать ответственность за результаты проекта, принимать решения в условиях неопределенности, быстро эскалировать при необходимости.
• Опыт управления командой (выстраивать прозрачную коммуникацию, мотивировать, проводить непопулярные решения)
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению.
• Понимание стратегических рисков и способов их разрешения.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
• Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы

Люди — основа успеха Партнерство — дает долгосрочный результат Честность, ответственность и открытость —
основа отношений Клиент — главный
приоритет Измеримый результат — то, к чему мы стремимся Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления *Рейтинги CNews/Tadviser топ-100: Крупнейшие ИТ-компании России (2025)