Директор по контенту

Ищем сильного главного редактора / руководителя контентного направления для работы с глубоким смысловым контентом на темы жизни, отношений, денег, работы, тревоги, выгорания, личных кризисов, конфликтов, внутренней опоры и сложных жизненных ситуаций.

Нам нужен не просто автор текстов, а человек, который умеет видеть структуру, понимать боль аудитории, формулировать сильные темы, управлять смыслом и доводить материалы до высокого редакционного уровня.

Работа предполагает создание и развитие контентной системы: от идеи и структуры до финальной редакторской упаковки.

⸻

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет не просто писать, а думать как редактор, продуктолог и руководитель контента.

Важно, чтобы вы могли:

глубоко разбирать жизненные темы;
понимать реальные боли аудитории;
видеть, где сильная тема, а где просто поверхностная формулировка;
создавать заголовки, которые цепляют и вызывают желание читать;
структурировать сложные темы простым и понятным языком;
работать с авторами, экспертами и ИИ-инструментами;
редактировать тексты до сильного, взрослого и честного уровня;
отличать живой материал от воды, шаблонов и пустой мотивации;
собирать материалы так, чтобы они были не только полезными, но и коммерчески сильными.

⸻

Основные задачи

Разработка тем и контентных направлений.
Анализ боли аудитории и пользовательских запросов.
Создание структуры материалов.
Формулировка сильных заголовков и описаний.
Постановка задач авторам, редакторам, экспертам и ИИ-инструментам.
Работа с ChatGPT и другими нейросетями для ускорения подготовки материалов.
Редактура и усиление текстов.
Контроль качества, смысла, логики и тона.
Проверка материалов на глубину, пользу и отсутствие повторов.
Формирование единого редакционного стандарта.
В перспективе — управление небольшой контентной командой.

⸻

Что важно в работе

Мы ищем человека, который умеет работать с темами не поверхностно, а глубоко.

Нам важно, чтобы материалы:

попадали в реальную боль человека;
были честными и полезными;
не повторяли одну и ту же мысль разными словами;
имели сильную структуру;
давали ощущение выхода, а не просто описание проблемы;
были написаны взрослым, спокойным и понятным языком;
не уходили в эзотерику, инфоцыганство и пустые обещания;
не давали медицинских, юридических или финансовых гарантий;
вызывали доверие и желание продолжать читать.

⸻

Требования

Опыт работы редактором, шеф-редактором, контент-продюсером, автором или руководителем контентного направления.
Сильное чувство текста, структуры и смысла.
Умение работать с серьёзными жизненными, психологическими и социальными темами.
Способность формулировать темы через боль аудитории и понятный выход из неё.
Опыт работы с ChatGPT / нейросетями / ИИ-инструментами.
Умение ставить задачи и критически оценивать результат.
Внимательность к деталям.
Самостоятельность.
Ответственность за качество финального материала.
Готовность работать с правками и высоким стандартом редакции.

⸻

Будет преимуществом

Журналистское, редакторское, психологическое, педагогическое или гуманитарное образование.
Опыт работы в медиа, онлайн-образовании, психологии, коучинге, социальных или образовательных проектах.
Опыт создания лонгридов, курсов, гайдов, методичек, сценариев, спецпроектов.
Понимание SEO и поисковых запросов.
Опыт управления авторами или небольшой редакцией.
Интерес к темам отношений, денег, тревоги, выгорания, конфликтов, личных кризисов и внутренней опоры.

⸻

Кому эта вакансия не подойдёт

Эта работа не подойдёт тем, кто:

хочет просто писать тексты по шаблону;
не любит глубоко разбираться в теме;
полностью полагается на нейросети;
пишет общими словами без конкретики;
не чувствует боль аудитории;
не умеет работать со структурой;
не готов много редактировать и усиливать материалы;
любит громкие обещания, манипуляции и поверхностную мотивацию.

⸻

Какой стиль нам нужен

Тон материалов должен быть:

взрослый;
спокойный;
честный;
прямой;
глубокий;
человеческий;
без пафоса;
без эзотерики;
без давления;
без “волшебных таблеток”.

Важно, чтобы человек после прочтения материала чувствовал:

“Здесь меня понимают. Здесь говорят честно. Здесь есть смысл, структура и опора.”

⸻

Условия

Формат работы обсуждается: удалённо / гибрид / офис.
Занятость: полная или проектная — обсуждается с кандидатом.
Оплата — по результатам собеседования и уровню кандидата.
Возможность влиять на редакционную систему и качество контента.
Работа напрямую с руководителем проекта.
Возможен рост до руководителя редакции / контентного продюсера.