РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ.
Мы ищем человека на стыке стратега, коммерческого продюсера и руководителя команды, который сможет превратить спецпроекты в системное и коммерчески эффективное направление.
Что делать:
– выстраивать стратегию направления спецпроектов и определять, какие проекты стоит запускать с точки зрения бизнеса, а не только креатива;
– руководить командой: ставить задачи креаторам и менеджерам, контролировать сроки и отвечать за то, чтобы проекты не зависали и доводились до результата;
– лидировать разработку спецпроектов под конкретные бренды: разбирать задачи клиента, задавать креативную и стратегическую рамку, направлять команду при подготовке идей;
– контролировать создание коммерческих предложений — от концепции и презентации до сметы и финальной защиты перед клиентом;
– вместе с командой продаж участвовать во встречах с брендами и агентствами, презентовать идеи и помогать продавать спецпроекты;
– отвечать за реализацию ключевых проектов: сроки, качество, бюджет и соответствие изначальной бизнес-задаче;
– оценивать идеи до запуска: понимать, зачем компании нужен конкретный проект, какой результат он должен принести и оправданы ли затраты на его реализацию;
– выстраивать системную работу отдела, в которой креатив, продажи и операционная реализация связаны между собой.
Кого ищем:
– человека с сильным агентским бэкграундом, который понимает, как устроены коммерческие спецпроекты и зачем они нужны бизнесу;
– с опытом разработки и/или продажи спецпроектов напрямую крупным брендам;
– умеющего одновременно работать со стратегией, креативом и коммерческой составляющей проекта;
– способного не просто генерировать идеи, а задавать команде правильную рамку и создавать релевантные для бизнеса креативные предложение;
– с опытом управления креаторами и проектными менеджерами;
– умеющего контролировать сроки, сметы и реализацию, а также брать на себя ответственность за итоговый результат;
– готового быть играющим руководителем: лично включаться в брифы, концепции, презентации и встречи с клиентами;
– желательно находящегося в Москве и имеющего связи среди брендов и рекламных агентств.
Условия:
– гибридный формат: ежедневно приезжать в офис не нужно, но важно быть готовым к офлайн-встречам в Москве;
– зарплата 120000–150000 ₽ на руки;
– работа с крупными брендами и масштабными коммерческими спецпроектами;
– высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения;
– молодая команда, где ценятся инициативность и ответственность;
– классный офис в Москва-Сити с хорошим вайбом.
KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.
Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне.
Кого ищем:
– любишь общаться и не устаешь от большого объёма коммуникаций;
– умеешь чётко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.
Условия:
– полная удалёнка;
– фулл-тайм;
– 60000 - 80000 рублей (в зависимости от навыков) + 70000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок).
