Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"
Направления: HR (на 50%), Операционное планирование и Производство.
Основные задачи:
- Проведение бизнес-анализа и оптимизация бизнес-процессов по проектам коммерческого направления;
- Разработка и управление требованиями: формализация потребностей стейкхолдеров, описание и создание схем бизнес-процессов и спецификаций;
- Управление процессом разработки: контроль этапов реализации задач и координация между командами;
- Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с внутренними партнерами и заказчиками для сбора требований и согласования решений;
- Разработка документации: создание и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации;
- Управление группой бизнес-аналитиков: формирование общего подхода к бизнес-анализу процессов с целью дальнейшей автоматизации, разработка и согласование портфеля шаблонов документов, формирование инструментов для выполнения задач бизнес-анализа в подразделении.
Ключевые требования к кандидату:
- Понимание методологии бизнес-анализа и описания бизнес-процессов (BPMN, UML);
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов проектной деятельности;
- Знание принципы работы ERP-систем и основ бизнес-архитектуры;
- Анализ и формализация требований от стейкхолдеров;
- Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах;
- Навыки проведения интервью, фасилитации собраний и презентаций;
- Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами (внутренними партнерами, заказчиками) и командой разработки, ведение переговоров;
- Владение инструментами моделирования процессов (например, MS Visio, draw.io, Miro);
- Умение работать с трекерами задач и wiki (Яндекс Трекер/Wiki или Jira/Confluence);
- Управление процессом разработки требований и контроль их выполнения;
- Понимание основ системного анализа для контроля корректности технических требований;
- Знание принципов проектирования пользовательского опыта.
Мы предлагаем: