Старший бухгалтер главной книги (Senior GL Accountant)

Амстердам, Нидерланды

Откликнуться

Вам интересно решать задачу создания эффективных и масштабируемых финансовых структур высокого уровня, а не просто готовить документацию? Вам нравится быть связующим звеном между корпоративными финансами и местными государственными органами?

О компании JetBrains

Мы создаём интеллектуальные инструменты разработки программного обеспечения для разработчиков и команд. Более 15 миллионов пользователей, свыше 300 000 компаний и 88 из Fortune Global Top 100 полагаются на наши продукты, чтобы решать реальные сложные задачи. Наша миссия проста: делать команды разработки более продуктивными и помогать внедрять ИИ в масштабе.

Чем вы будете заниматься

Наша финансовая команда обеспечивает бесперебойную работу глобальных операций JetBrains, чтобы продуктовые команды могли сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего: создавать отличные инструменты. По мере нашего роста и расширения международного присутствия управление финансовой целостностью холдинговых структур становится всё более сложным.

На этой должности вы возьмёте на себя полную ответственность за учётную деятельность на уровне холдинга, обеспечивая соблюдение законодательных требований, безупречное закрытие месяца и надёжную групповую отчётность. Вы будете ключевым техническим якорем по бухгалтерскому учёту холдинговых компаний, тесно сотрудничая с командами по налогам, казначейству и контроллингу, а также с внешними аудиторами. Это возможность формировать и масштабировать наши финансовые процессы, превращая сложные операции в структурированные прозрачные рабочие процессы, которые поддерживают долгосрочный рост JetBrains.

В повседневной работе вы будете:

• Руководить и координировать учётную деятельность на уровне холдинга, включая закрытие месяца, квартала и года.
• Готовить и проверять обязательную финансовую отчётность и сопроводительную документацию по холдинговым компаниям.
• Обеспечивать полное соблюдение местных законодательных требований к бухгалтерскому учёту и нидерландских требований к отчётности.
• В партнёрстве с командой контроллинга сопровождать внешних аудиторов, консультантов и поставщиков услуг в циклах обязательной отчётности и аудита.
• Анализировать сложные учётные вопросы, документировать ключевые технические позиции и согласовывать учётную политику по холдинговым компаниям.
• Готовить сверки, проводки, обзоры балансов и документацию по закрытию для холдинговых компаний.
• Контролировать внутригрупповые остатки и руководить согласованием внутригруппового учёта и элиминациями.
• Совершенствовать финансовые рабочие процессы, внутренний контроль и системы отчётности, чтобы наши учётные процессы масштабировались.

Что вы принесёте

• Высокий уровень ответственности, надёжность и исключительное внимание к деталям.
• Проактивный, ориентированный на решения склад ума: меняющуюся среду вы воспринимаете как задачи, которые нужно решить, а не как препятствия.
• Сильное логическое мышление и умение ясно объяснять сложные учётные подходы.
• Самостоятельность в организации своей работы, управлении сроками и балансировании нескольких приоритетов.
• Командный подход, умение выстраивать доверие и эффективно работать в разнообразных международных командах.
• Фокус на качестве, а не на быстрых решениях: ценность долгосрочной масштабируемости систем и чистой документации.

Что потребуется

• 5–7 лет прогрессивного опыта в бухгалтерском учёте со значительной практикой учёта холдинговых компаний.
• Рабочие знания учёта и отчётности по налогу на прибыль организаций, опыт поддержки соблюдения требований по налогу на прибыль совместно с внутренними налоговыми командами или внешними консультантами.
• Глубокие практические знания учёта по главной книге, холдинговых структур и обязательной отчётности.
• Прочное понимание нидерландских законодательных требований к соблюдению норм и принципов бухгалтерского учёта.
• Подтверждённый опыт подготовки или координации обязательной финансовой отчётности юридических лиц в международной среде.
• Уверенный опыт работы в ERP-системах (например, NetSuite) и проведения сложных анализов в электронных таблицах.
• Свободное владение английским языком для эффективного взаимодействия с участниками глобальной команды.

Как выглядит успех

• Первые 3 месяца: вы освоите нашу глобальную холдинговую структуру и настройку ERP и успешно возьмёте на себя ответственность за свой первый цикл закрытия месяца по холдинговым компаниям.
• Первые 6 месяцев: вы возглавите подготовку обязательной финансовой отчётности, выстроите слаженный рабочий ритм с внешними аудиторами и проактивно определите области, в которых можно упростить внутригрупповые сверки.
• В долгосрочной перспективе: вы поможете повысить уровень нашего финансового управления, стандартизируя процессы учёта на уровне холдинга так, чтобы они стали максимально прозрачными, автоматизированными и масштабируемыми.

Почему стоит присоединиться к JetBrains?

• Конкурентная базовая зарплата — мы предлагаем достойную оплату, которая отражает ваши навыки и опыт.
• Гибкий график работы — свобода работать из дома или из офиса.
• Дополнительные дни отдыха — больше времени, чтобы расслабиться, восстановиться и заниматься тем, что вы любите.
• Возможности обучения и развития — доступ к конференциям, курсам и занятиям иностранными языками.
• Бесплатное питание и снеки — обеды и угощения, чтобы вы оставались полны энергии.
• Здоровье и благополучие — спортзалы на территории или компенсация абонемента в спортивный клуб.
• Внутренние мероприятия — общекорпоративные праздники и командные встречи.

Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее пространство — такое, которое приветствует каждого независимо от происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.

Если это про вас, нам будет очень приятно получить от вас отклик.

#LI-YY1 

Мы работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Поэтому мы делаем всё возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее пространство — такое, которое приветствует каждого независимо от происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.

_Мы обрабатываем данные, указанные в вашей заявке на вакансию, в соответствии с Политикой конфиденциальности при найме._

Откликнуться на эту вакансию