Становитесь частью компании, ведущей вперед промышленность всей страны
Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом ключевой бизнес страны, специальные службы
и простых автомобилистов. От работы нашей команды зависит, чтобы скорые и пожарные службы
приезжали, предприятия добывали, а миллионы людей успевали по своим делам.
Управление автоматизации и ИТ-сервисов приглашает в свою команду Руководителя направления разработки подсистем обеспечения ИБ. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Формировать материалы по проекту\продукту и защищать их на РКО.
- Управлять бюджетом проекта.
- Разрабатывать план работ и мероприятий, предусмотренных проектом и руководить их выполнением.
- Управлять контрактами и закупками, работой с подрядчиками.
- Управлять рисками в течение всего жизненного цикла проекта.
- Организовывать своевременное привлечение необходимых ресурсов.
- Координировать работы команды, готовить документацию по проекту.
- Отвечать за выпуск продукта/проекта, соответствующего потребности клиента, его развитие и сопровождение на протяжении всего жизненного цикла продукта
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
- Высшее образование.
- Навыки разработки подсистем обеспечения информационной безопасности.
- Понимание методологий управления проектами и развития продуктов.
- Опыт реализации проектов в области ИБ в роли главного инженера или руководителя проекта.
- Знание законодательной и нормативно-методической базы в области ИБ.
- Понимание типового ИТ-ландшафта, актуального состава типовых средств защиты информации.
- Навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
- Опыт работы с территориально распределенной командой, состоящей из представителей различных компаний.
- Понимание архитектуры АСУ.
- Опыт организации и поддержания процесса сопровождения систем обеспечения информационной безопасности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.
Официальные гарантии:
- Бессрочный трудовой договор.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках:
- Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
- Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
- Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
- Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
- Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.
Что мы предлагаем
Рост и развитие
Мы верим в амбиции и потенциал каждого сотрудника. Обучение, наставничество, возможность
расти внутри компании — помогаем в профессиональном развитии.
Стабильный доход
Официальное трудоустройство, гибкие выплаты и ежегодные премии по результатам работы.
Заботу о здоровье и отдыхе
Получите расширенный полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы. Вас ждут
бесплатные спортивные секции и скидки на абонементы фитнес-клубов. Поддерживаем волонтёрские
инициативы сотрудников.
Бонусы для семьи
Бонусы получаете не только вы, но и ваша семья. Компенсируем путёвки в оздоровительные
лагеря и дарим детские новогодние подарки. Организуем семейные мероприятия и поддерживаем в трудных
жизненных ситуациях.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти», если вы готовы расти и развиваться
вместе с ключевым бизнесом России.
