Уважаемые соискатели!
Приглашаем вас присоединиться к нашей команде! Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями. Если ваш опыт и навыки соответствуют указанным критериям, мы будем рады видеть вас в числе наших сотрудников.
Что предстоит делать:
- оказывать поддержку руководителю проекта в процессах управления проектами недвижимости;
- анализировать условия договоров и вносить данные в автоматизированные системы для автоматических расчетов;
- анализировать алгоритмы расчетов переменной платы, рассчитывать переменную плату в автоматизированных системах, согласовывать документы от поставщиков коммунальных услуг;
- согласовывать сделки со специализированным депозитарием, организовывать внутреннее согласование договоров в 1С Документооборот, контролировать сроки согласования и сроки исполнения договоров;
- работать с запросами контрагентов;
- взаимодействовать с сотрудниками эксплуатации;
- осуществлять бюджетный контроль и участвовать в бюджетировании;
- контролировать поступление документов от заказчиков и отслеживать оплаты поставщикам;
- следить за своевременным предоставлением банковской гарантии и обеспечительного платежа в рамках договоров аренды;
- готовить документы к подписанию, подписывать и отправлять их контрагентам;
- выполнять иные задачи менеджера проекта и/или руководителя
Мы ожидаем, что вы
- уверенно работаете с 1C, Microsoft Office (особенно с Excel);
- имеете высшее образование ( финансовое или экономическое — будет преимуществом);
- готовы получать новые знания и навыки;
- ответственны и пунктуальны;
- амбициозны и нацелены на развитие;
- умеете эффективно управлять временем и задачами;
- внимательны к деталям;
- владеете грамотной устной и письменной речью;
- обладаете развитыми коммуникативными навыками.
Будет существенным плюсом, если у вас есть опыт:
- работы бухгалтером/экономистом;
- обработки и анализа документов;
- анализа данных.
Мы предлагаем:
- возможности для карьерного роста;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- график работы 5/2;
- расширенную программу ДМС (включая стоматологию) с первого месяца работы;
- годовое премирование (зависит от финансовых результатов компании, итогов работы подразделения и оценки вашей личной эффективности);
