Мы — международный холдинг транспортных и производственных решений, объединяющий три компании:
ГОСТ (Россия) — лидер пассажирских перевозок в Оренбургской области, интеграция с Яндекс GO
FishmanPower (Беларусь) — крупнейший рыбоперерабатывающий завод с экспортной ориентацией
Экосистема Дубай (ОАЭ) — премиальный лимузин-сервис на базе электромобилей
Бизнесы разные, масштабируемся быстро. Сейчас мы ищем HR-дженералиста, который будет выстраивать HR-направление совместно с Операционным руководителем.
Чем предстоит заниматься:
Выстраивать HR-процессы совместно с операционным блоком
Настроить и вести рекрутинг (линейные, управленческие, C-level, IT)
Внедрить систему адаптации и pre-onboarding
Запустить 360 оценку и аттестации ключевых сотрудников
Разрабатывать регламенты и HR-политику
Настроить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, влияние на бизнес)
Проводить опросы, NPS, работать с обратной связью
Организовывать внутренние коммуникации (дайджесты, события)
Формировать базу знаний в Bitrix24
Работать в Bitrix24, 1С, рекрутинговые платформы и тд.
Кого мы ищем:
Опыт HR-дженералистом от 3–5 лет
Опыт самостоятельного построения процессов
Практический опыт работы в Bitrix24 (обязательно)
Понимание трудового законодательства
Умение считать бюджеты и видеть связь HR с финансовым результатом
Что предлагаем:
Возможность построить HR-направление с нуля
Прямое взаимодействие с CEO и Операционным руководителем
Влияние на стратегию развития группы компаний
Финансовые условия обсуждаются индивидуально
Оплачиваем участие в профильных конференциях и литературу
Удаленный формат работы
Доступ к LLM
Перспективу роста вместе с бизнесом.
