Портфельный риск-менеджер

Чем предстоит заниматься

• Разработка, поддержка и контроль работы стратегии мониторинга клиентов и кредитного портфеля МСБ;
• Выстраивание и автоматизация процесса мониторинга клиентов и кредитного портфеля МСБ;
• Проведение необходимого анализа на основе доступных данных в рамках выполняемых задач по развитию и поддержке стратегии мониторинга;
• Разработка предложений по доработке / изменению кредитной политики Банка на основании результатов мониторинга и их анализа, участие в совершенствовании процессов кредитования, разработка новых процессов в рамках портфеля малого и среднего бизнеса;
• Формирование материалов для согласования изменений кредитной политики на основе анализа доступной информации, оценка эффектов от проводимых изменений;
• Взаимодействие с риск-аналитиками в рамках анализа качества портфеля, взаимодействие с командой Департамента по разработке моделей по корректировке действующих и разработке новых статистических моделей;
• Взаимодействие с риск-технологами в рамках доработок банковских риск-систем (подготовка и согласование требований, контроль результатов тестирования релизов по изменению кредитной политики);
• Работа над проектными задачами в рамках проектных команд;
• Активное взаимодействие с Кредитной фабрикой Среднего бизнеса, Финансовым подразделением, иными Риск-подразделениями в рамках разработки новых инициатив и совершенствования существующих.

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование (выпускник МГУ им. Ломоносова, ВШЭ, Финансовая академия, МГТУ имени Баумана, МИФИ, МАИ, любые топовые ВУЗы);
• Опыт работы с портфельным анализом и/или мониторинга в рисках МСБ (приоритетно) от 2-х лет или в розничных рисках от 3-х лет;
• Понимание банковских продуктов / процессов / технологий;
• Отличное знание метрик и способов управления: Approval rate (AR), Take rate (TR), Net credit loss (NCL), Default rate (DR), Entry rate (ER), Cure rate (CR), expected loss (EL), expected Return on asset (eRoa)
• Знание языков программирования: отличное знание SQL (работа с Hadoop BI), включая сложные запросы и оконные функции, Python;
• Опыт подготовки презентационных материалов на коллегиальные органы.

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кузьмин Олег Ильич

OIKUZMIN@ALFABANK.RU