Руководитель медианаправления

Руководитель медианаправления / Head of Media / Главный редактор сайта-журнала

Мы запускаем полноценное медианаправление компании: сайт-журнал, видеоформаты, экспертный контент, публикации, интервью, новости, SEO-материалы, спецпроекты и контент, который будет не просто «создавать имидж», а приводить клиентов и продавать услуги компании.

Нам нужен руководитель медианаправления — человек, который сможет построить это направление с нуля: придумать концепцию, собрать команду, запустить регулярный выпуск материалов, выстроить видеопроизводство, развить сайт-журнал и превратить медиа в полноценный канал привлечения клиентов.

Это роль не для автора текстов и не только для редактора. Нам нужен управленец, который понимает, как медиа работает на бизнес: формирует доверие, привлекает аудиторию, прогревает клиентов, усиливает бренд и дает заявки.

Что предстоит делать

— Разработать концепцию и структуру сильного медиа направления компании.

— Запустить и развивать сайт-журнал как полноценный медиа-проект.

— Выстроить видео-направление: короткие видео, экспертные ролики, интервью, объясняющий контент, видео для соцсетей и рекламных воронок.

— Сформировать контент-план.

— Организовать процесс производства контента: от идеи, ТЗ и сценария до публикации.

— Нанять и координировать команду.

— Контролировать качество материалов: смысл, структура, стиль, заголовки, фактчекинг, визуальная подача, соответствие задачам бизнеса.

— Работать с SEO-направлением: темы, поисковые запросы, структура статей, рост органического трафика.

— Создавать контент, который помогает продажам.

— Придумывать спецпроекты, интервью, экспертные колонки, партнерские публикации и коммерческие форматы.

— Анализировать результаты: трафик, охваты, вовлеченность, заявки, конверсии, позиции в поиске, эффективность форматов.

— Постоянно улучшать контентную стратегию на основе цифр и обратной связи от рынка.

Главная задача роли

Построить медиа, которое работает не ради публикаций, а ради роста бизнеса.

Мы хотим, чтобы медианаправление стало самостоятельным каналом привлечения клиентов: через экспертность, доверие, регулярный контент, SEO, видео, полезные материалы и грамотную упаковку услуг компании.

Что важно

Нам нужен человек, который умеет строить систему, а не просто выпускать отдельные статьи или ролики.

Важно, чтобы кандидат понимал, как контент влияет на коммерческий результат: как через медиа привлечь клиентов.

Идеальный кандидат

— Имеет опыт в онлайн-медиа, бренд-медиа, контент-маркетинге, редактуре, SEO-контенте и видеопродакшене.

— Умеет запускать медийные проекты с нуля или развивать существующие.

— Имеет опыт управления командой.

— Умеет формировать контентную стратегию, а не просто закрывать задачи «написать текст» или «снять ролик».

— Умеет работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.

— Способен самостоятельно предлагать идеи, запускать процессы и доводить их до результата.

— Имеет сильный вкус к контенту, заголовкам, смыслам, визуальной подаче и digital-форматам.

Будет преимуществом

— Опыт запуска проекта с нуля.

— Опыт PR и наличие контактов в «записной книжке».

— Понимание fintech, crypto, digital, финансовой, обменной или B2B-тематики.

— Портфолио с примерами публикаций, видео, медиа-проектов, рубрик, спецпроектов или контентных стратегий.

Что предлагаем

— Возможность возглавить новое направление компании с нуля.

— Прямое влияние на бренд, продажи и рост бизнеса.

— Управленческую роль с правом собирать команду под себя.

— Работу с международным финтех-продуктом и сильной бизнес-задачей.

— Быстрые решения и прямую коммуникацию с руководством.

— Доход: фикс + бонусы за результат. Условия обсуждаются индивидуально.