Специализированный администратор и координатор по подбору талантов

Готовы ускорить свою карьеру? Присоединяйтесь к Cielo в качестве Специализированного администратора и координатора по талантам! Карьера в Cielo даст вам возможность работать с самыми умными людьми в отрасли и брать на себя ответственность за свой успех!  

Cielo — это бренд, отражающий нашу большую идею — что таланты растут — и вместе с этим наша возможность подняться выше. Мы создаём карьеры для амбициозных людей, выходя за рамки традиционных представлений о том, что значит работать в сфере привлечения талантов.

Cielo — мировой лидер в области партнерства по привлечению талантов. Мы обеспечиваем лучший опыт работы с талантами для всех через привлечение талантов, поиск, консалтинг и цифровые акселераторы™. Благодаря нашему свежему подходу мы разрабатываем и создаём комплексные, проверенные решения, вдохновлённые технологиями, чтобы находить и удерживать уникальные таланты, которые поднимают наших клиентов выше конкурентов. 

Cielo является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не будет дискриминировать ни одного соискателя по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности, возраста, генетической информации или любого другого статуса, защищённого государственным или местным законодательством для лиц, подпадающих под юрисдикцию такого законодательства. Соискатели, которым требуется помощь в процессе подачи заявки и собеседования, должны заранее обратиться в отдел привлечения талантов Cielo по адресу talent.acquisition@cielotalent.com

Специализированный администратор и координатор по талантам отвечает за предоставление административной поддержки процессу привлечения талантов через мероприятия до и после найма, а также за координацию различных логистических и рекрутинговых задач для обслуживания конкретной клиентской программы или команд.

Обязанности и ответственность:

• Помощь в процессе рекрутинга и проведения собеседований
• Проведение телефонных интервью и документирование ответов кандидатов, эффективный отбор или отсеивание кандидатов на основе требований к позиции
• Разработка графиков собеседований для обеспечения оценки квалифицированных кандидатов
• Обновление статусов кандидатов в соответствующих системах рекрутинга (система отслеживания кандидатов (ATS), собственные системы и т.д.) 
• Своевременный просмотр заявок, поданных через ATS
• Назначение сложных телефонных, видео- и личных собеседований с рекрутерами или менеджерами по найму 
• Координация процессов проверки биографии, медицинских и рекомендательных данных кандидатов
• Координация аспектов процессов адаптации и увольнения сотрудников
• Редактирование и размещение вакансий в ATS точно и в установленные сроки
• Административное управление размещением вакансий на каналах привлечения кандидатов
• Обеспечение своевременного информирования команды рекрутеров о ходе работы, эскалация проблем или препятствий
• Предоставление отчетности по метрикам и воронке кандидатов
• Предоставление другой административной поддержки команде рекрутеров по мере необходимости

Требования к позиции

Образование:

• Требуется аттестат о среднем образовании или эквивалент
• Предпочтительно наличие сертификата Cielo TalentCloud ACE

Опыт:

• Предпочтителен опыт работы администратором и координатором по талантам не менее 6 месяцев
• Опыт работы в бизнесе или офисной среде
• Предпочтителен опыт в обслуживании клиентов или административной работе

Навыки и знания:

• Сильные навыки и компетенции в области административной поддержки рекрутинга.
• Знание распространённых концепций, практик и процедур в области привлечения талантов является большим преимуществом.
• Свободное владение английским и хинди
• Сильные коммуникативные навыки, устные и письменные
• Демонстрированная уверенность в работе с пакетом Microsoft Office, включая Outlook.
• Умение расставлять приоритеты и организовывать собственную работу
• Желание предоставлять высокий уровень обслуживания коллегам и клиентам

Вся ваша информация будет храниться в конфиденциальности в соответствии с руководящими принципами EEO.