О компании
Мы — транспортно-логистическая компания с собственным парком техники (тягачи, самосвалы, полуприцепы, краны). Работаем по всей России, в сложных условиях (ЯНАО, Красноярский край).
Автоматизация учета транспорта, кадров, бухгалтерии и коммерческих процессов — наша ключевая задача. Мы ищем разработчика-универсала, который сделает 1С:УАТ идеальным инструментом для всех подразделений компании:
- Отдел кадров и бухгалтерия — расчет зарплаты водителей, себестоимость рейсов, закрытие периода.
- Коммерческий отдел — автоматизация документооборота с клиентами (ЭДО, ЭПД по 140-ФЗ).
- Диспетчерская служба — управление путевыми листами, ГСМ, ТО и ремонтами.
Нам нужен кодер, который умеет писать сложный код, перерабатывать типовой функционал 1С под бизнес-процессы и при этом понимает логику работы всех смежных подразделений.
Ключевые требования:
Обязательные:
- Стаж разработки 1С с УАТ — от 5 лет (критический опыт именно в написании кода и понимании логики программы).
- Глубокое знание и опыт работы с 1С:УАТ (Управление автотранспортом) КОРП / Проф — вы не просто настраивали галочки, а реально дорабатывали, перерабатывали, писали код.
- Умение писать сложный код:
- Владение языком запросов 1С на уровне «оптимизация тяжелых отчетов».
- Разработка внешних обработок, печатных форм, расширений.
- Понимание управляемых форм, клиент-серверной архитектуры, транзакций, блокировок.
- Чтение и доработка чужого кода — вы будете работать с существующей базой.
- Настройка обменов и интеграций:
- 1С:УАТ ↔ 1С:Бухгалтерия — автоматическая передача данных по себестоимости рейсов, ГСМ, амортизации.
- 1С:УАТ ↔ 1С:Зарплата и управление персоналом — расчет зарплаты водителей (километраж, тонны, рейсы, премии, штрафы).
- 1С:УАТ ↔ 1С:Документооборот / ЭДО — автоматизация обмена документами с клиентами и контрагентами.
- Работа с ЭДО и ЭПД (140-ФЗ):
- Настройка обмена электронными документами (ЭДО) через операторов (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал).
- Реализация логики формирования и подписания электронных перевозочных документов (ЭПД) в соответствии с 140-ФЗ.
- Понимание требований к электронному документообороту в транспортной отрасли.
- Понимание бизнес-процессов:
- Учет путевых листов, ГСМ, ТО и ремонтов.
- Расчет зарплаты водителей и себестоимости рейсов.
- Согласование документов, контроль документооборота.
Желательные (будут преимуществом):
- Опыт работы с конфигурациями: 1С:Транспортная логистика, экспедирование (1С:ТЛЭ) , Акселот: Управление перевозками и транспортным парком — это конфигурации-аналоги УАТ, часто используются в крупных транспортных компаниях. Опыт с ними показывает, что вы знаете отраслевые решения и быстро адаптируетесь под любую транспортную логику.
- Знание смежных конфигураций: ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот — чтобы настраивать обмены без привлечения сторонних разработчиков.
- Опыт работы с Git (командная разработка).
- Наличие сертификатов 1С: Профессионал / Специалист по УАТ, платформе или смежным конфигурациям.
Что предстоит делать:
- Разработка и доработка 1С:УАТ под бизнес-процессы компании:
- Писать код с нуля и перерабатывать существующий.
- Создавать внешние обработки, печатные формы, отчеты на СКД.
- Оптимизировать тяжелые запросы и проводить рефакторинг кода.
- Настройка сквозных обменов:
- УАТ ↔ Бухгалтерия — передача данных по затратам на перевозки, ГСМ, амортизации ТС.
- УАТ ↔ Зарплата и управление персоналом — автоматический расчет зарплаты водителей.
- УАТ ↔ Документооборот / ЭДО — формирование и подписание ЭПД, обмен документами с клиентами.
- Внедрение и поддержка ЭДО и ЭПД по 140-ФЗ:
- Настройка интеграции с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Калуга-Астрал).
- Разработка логики формирования, подписания и отправки электронных перевозочных документов.
- Обеспечение соответствия требованиям законодательства.
- Работа с пользователями (3-я линия поддержки):
- Решать сложные инциденты, которые не могут закрыть аналитики или консультанты.
- Разбирать ошибки в данных, блокировках, производительности.
- Помогать бухгалтерам, кадровикам и коммерческому отделу с настройкой отчетов и обработок.
Мы предлагаем:
- Зарплату: 150 000 – 180 000 руб. на руки (чистыми) — обсуждаемо в зависимости от опыта.
- Полную удаленную работу или гибридный формат (по желанию).
- Гибкий выбор договора: ТК РФ (полный соцпакет) или ГПХ/самозанятость.
- Работу в крупной транспортной компании с реальными активами (собственный парк техники) и масштабными задачами.
- Реальные задачи, где ваш код будет влиять на экономику бизнеса (себестоимость рейсов, зарплата водителей, эффективность автопарка).
- Дружный коллектив ИТ-профессионалов и адекватное руководство.
- Возможность развития: оплата курсов, сертификация, доступ к профлитературе.
Как откликнуться:
-
Обязательно в сопроводительном письме:
- Укажите ваш стаж работы с 1С:УАТ (в годах).
- Приведите 2-3 конкретных примера задач, которые вы решали в УАТ:3.
- Какие доработки делали?
- С какими системами интегрировали УАТ (Бухгалтерия, ЗУП, ЭДО)?
- Какую сложную логику реализовали (расчет ЗП, себестоимость, бизнес-процессы)?
3. Напишите, какой тип договора вам удобен (ТК РФ или ГПХ/самозанятость)
Ждем ваши отклики! 🚛
