Привет!
Мы — аналитики из Frank RG.
Кто мы такие?
- Лидеры рынка банковской аналитики
- Исследуем рынок с 2008 года
- Награждаем банки за лучшие продукты
- Помогаем принимать решение и делать клиентский опыт приятнее
В нашу команду требуется младший аналитик/аналитик, который интересуется финансовой тематикой.
Мы ищем структурно мыслящего человека, внимательного в работе с данными и любящего командную работу.
Чем предстоит заниматься?
- Участвовать в организации и проведении клиентских исследований (инвестиции, банковские продукты и услуги для физических лиц);
- Участвовать в разработке инструментария (анкеты, гайды);
- Проводить первичную обработку баз данных, полученных по результатам опросов (агрегирование, проверка на логику, форматирование, расчет таблиц);
- Проводить анализ полученных результатов исследования, в том числе с применением статистических методов обработки данных;
- Участвовать в подготовке аналитических отчетов по результатам исследований с визуализацией в формате PowerPoint;
- Вести коммуникации по проектам с внутренними и внешними заказчиками, участвовать в презентации результатов исследования.
Что мы ждем от тебя?
- Высшее образование: экономика, социология, менеджмент, математика, маркетинг;
- Релевантный опыт работы от полугода;
- Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции);
- Владение SPSS;
- Знание методик количественных исследований, методов стат. анализа данных;
- Интерес и желание работать с банковскими продуктами и стать экспертом;
- Английский на уровне чтения профессиональной литературы и умения пользоваться зарубежными источниками, грамотно писать тексты на английском (будет преимуществом);
- Готовность выполнить тестовое задание :)
Что мы предлагаем?
- Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30;
- Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России;
- Заряд поддержки и позитивных эмоций от нашей креативной и теплой команды;
- Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсацию обучения английскому языку и др.);
- Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
- Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
- Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (алтимат фрисби);
- 3 дополнительных дня к отпуску;
- Доплату больничного листа до 100% оклада;
- ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Ждем твоего отклика!
