CPO (автозапчасти для легковых автомобилей)

Привет, мы TruckMotors!
25 лет реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей.

Сейчас мы ищем в нашу команду CPO нового направления бизнеса (автозапчасти для легковых автомобилей).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию запуска нового товарного направления на основе анализа рынка, конкурентов и клиентского спроса;

• Исследовать рынок, проверять гипотезы и принимать решения на основе данных;

• Определять ассортиментную матрицу: какие категории, бренды и SKU выводить в первую очередь;

• Разрабатывать roadmap проекта и координировать его реализацию;

• Формировать ценностное предложение и коммерческую модель нового направления;

• Анализировать финансовую эффективность проекта (unit-экономика, P&L, прогнозирование спроса);

• Взаимодействовать с закупками, продажами, логистикой, маркетингом и другими подразделениями;

• Искать и оценивать новых поставщиков, а также прорабатывать возможность запуска направления через существующую базу поставщиков компании;

• Выстраивать процессы нового направления и в перспективе формировать собственную команду.

Что для нас важно:

• Опыт запуска нового физического продукта или товарного направления с нуля до вывода на рынок;

• Опыт работы с физическим продуктом;

• Сильные аналитические навыки: исследование рынка, конкурентный анализ, проверка гипотез, работа с данными;

• Опыт формирования ассортиментной матрицы, работы с SKU, ABC/XYZ-анализом, unit-экономикой и P&L;

• Умение самостоятельно выстраивать roadmap и управлять кросс-функциональными проектами;

• Опыт взаимодействия с поставщиками, закупками, продажами и другими бизнес-подразделениями;

• Готовность на первых этапах самостоятельно погружаться в аналитику и развитие направления, а в дальнейшем - участвовать в формировании команды.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
• Интересный пул задач без излишней бюрократии;
• Возможность участвовать в принятии решений;
• Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса;
• Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров;
• Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам;
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Необходимое оборудование для работы;
• Возможность карьерного роста;
• Как приятный бонус – дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00. Формат работы: гибрид/офис;

• Офис: г. Москва, БЦ «Лефорт» на ул. Электрозаводской дом 27/7.