Директор по персоналу

Требуется Директор по персоналу (сеть предприятий общественного питания)

Специализация: Управление персоналом, HR → Директор по персоналу / HRD

Занятость: Полная занятость, полный день

Опыт работы: От 3 лет

Зарплата: от 100 000 до 120 000 ₽ после успешного прохождения испытательного срока

Сеть предприятий общественного питания (рестораны, кафетерии) в составе

многопрофильного холдинга г. Брянск.

- Формирование и реализация кадровой стратегии сети.

- Руководство HR-функцией: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала.

- Управление командой отдела персонала (подбор, кадровое делопроизводство).

- Контроль кадрового делопроизводства и табельного учёта, взаимодействие с

- Аналитика HR-метрик, бюджетирование, отчётность перед руководством холдинга.

- Взаимодействие с руководителями предприятий по кадровым вопросам.

- Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.

- Управленческий опыт в HR от 3 лет.

- Опыт построения или реорганизации HR-функции.

- Опыт управления отделом персонала (подбор, кадровое делопроизводство, обучение).

- Знание ТК РФ, трудового законодательства.

- Понимание HR-метрик, аналитики, бюджетирования.

- Управленческие навыки: организация работы отдела, делегирование, контроль

- Ориентация на результат, стратегическое мышление.

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

- Работа в стабильном холдинге, официальное оформление.

- Реальная зона ответственности и полномочия.

- Уровень дохода: 100 000 – 120 000 ₽ после успешного прохождения испытательного

Управление персоналом, построение HR-процессов, стратегическое планирование,

знание ТК РФ, HR-аналитика, бюджетирование, управление командой.