Директор по идентификации, правам доступа и активности

Veeam — это компания, заслуживающая доверия в области данных и искусственного интеллекта, специализирующаяся на помощи организациям в обеспечении полного понимания, защиты и устойчивости их данных и ИИ, что позволяет ускорить безопасное масштабирование ИИ. Будучи лидером рынка как в области устойчивости данных, так и управления позицией безопасности данных, Veeam создана для объединения идентичности, данных, безопасности и рисков ИИ. Штаб-квартира компании находится в Сиэтле, а офисы — более чем в 30 странах. Veeam защищает более 550 000 клиентов по всему миру, которые доверяют Veeam поддерживать работу своих бизнесов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе смело двигаться вперед, расти, учиться и оказывать реальное влияние на некоторые из крупнейших мировых брендов.

О роли

Организации хранят конфиденциальные данные в файловых системах, облачном хранилище и SaaS-приложениях, и им необходимо знать, кто может получить к ним доступ, кто фактически получает доступ и является ли этот доступ соответствующим. В качестве директора вы будете руководить командой, которая создает эту возможность: сбор прав доступа и активности из подключенных систем, моделирование владения через группы и вложенные группы, а также корреляция этого с чувствительностью данных для отображения уязвимостей и формирования политики. Платформа развертывается как в облаке, так и локально. Вы будете отвечать за техническое направление, доставку и команду. 

Что вы будете делать

• Определять стратегию и дорожную карту: Владеть дорожной картой по сбору прав доступа, анализу активности и инсайтам по рискам доступа. Балансировать покрытие новых приложений с надежностью, масштабируемостью и эскалациями от клиентов. 

• Руководить, нанимать и развивать команду: Руководить распределенной командой в нескольких географических регионах, а также нанимать и наставлять инженеров на всех уровнях. 

• Взять на себя и стабилизировать: Взять на себя ответственность за существующий конвейер от текущей группы, провести передачу знаний и сделать команду самостоятельной. 

• Отвечать за архитектуру: Быть ответственным за возобновляемые, идемпотентные сканирования прав доступа, инкрементальный сбор, нормализованную модель прав доступа и графовую модель субъектов, ресурсов и доступа. Принимать обоснованные компромиссы между поисковыми, аналитическими и графовыми хранилищами и поддерживать их согласованность по мере роста объема. 

• Масштабировать для крупных клиентов: Планировать работу с миллиардами файлов и очень высоким объемом событий. Это включает сбор активности из каждого нового приложения, несмотря на его собственные ограничения и API, а также надежную передачу данных с локальных развертываний в облако без ненадлежащего ограничения. 

• Сотрудничать по всей организации: Работать с командами коннекторов, классификации контента и инженерии данных, а также с продуктовой и поддерживающей командами для предоставления согласованной возможности управления доступом. 
• Повышать инженерный уровень: Проводить обзоры дизайнов и режимов отказов с реальной технической глубиной. 

Что вы принесете

• Более 10 лет в области разработки программного обеспечения, включая более 5 лет руководства инженерными командами. 

• Опыт владения крупномасштабными распределенными системами данных в производстве: конвейеры, которые сканируют, поглощают и сверяют большие объемы данных с обеспечением корректности, возобновляемости и обработки сбоев. 

• Опыт в управлении идентификацией и доступом, безопасности данных, DSPM, CIEM или управлении доступом к данным. 

• Сильный технический авторитет в Go, Java или Python. Вы можете проверить дизайн, выявить условия гонки и риски дублирующей обработки, а также задавать сложные вопросы. 

• Рабочие знания графовых баз данных или языков запросов к графам, Elasticsearch или OpenSearch, а также хотя бы одного крупного аналитического хранилища, такого как Databricks, Snowflake или BigQuery. 

• Опыт создания и управления командами в разных часовых поясах, включая найм, управление производительностью и наставничество. 

• Четкое общение с инженерами, продуктовой командой и руководством, а также здравый смысл в вопросах, когда следует выпускать продукт. 

Что вы получите

• Неограниченный оплачиваемый отпуск, 12 оплачиваемых праздников, включая 4 глобальных дня VeeaMe для заботы о себе, и 24 оплачиваемых часа волонтерства ежегодно через программу Veeam Cares
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 8 недель для всех родителей, 16 недель для рожающих родителей
• Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с первого дня работы
• Поддержка психического здоровья, терапевтические сессии и цифровые инструменты благополучия через нашу программу поддержки сотрудников
• Пенсионный план 401(k) с софинансированием от компании
• Поддержка фертильности, усыновления и суррогатного материнства через Maven, а также оплачиваемое время для волонтерства
• AirVet: круглосуточная виртуальная ветеринарная помощь бесплатно
• Юридические услуги, защита личности и дополнительные варианты медицинского страхования
• Налоговые льготы для счетов на здравоохранение, уход за иждивенцами и транспорт
• Возможности для обучения и развития через библиотеки по запросу (LinkedIn Learning, O’Reilly), наставничество, мастер-классы и обучающие мероприятия, такие как наш ежегодный Глобальный день обучения

Прозрачность оплаты труда

Veeam привержена прозрачности оплаты труда и справедливой компенсации. Для этой роли приведенный ниже диапазон компенсации отражает ожидаемую общую целевую компенсацию (TTC), включая базовую оплату и конкурентоспособный бонус на основе результатов. Для ролей с комиссионным планом диапазон компенсации представляет собой ожидаемый доход на цели (OTE), который включает базовую зарплату плюс переменную комиссию. При определении компенсации Veeam учитывает такие факторы, как опыт, образование, навыки и географическая зона. Предложения обычно делаются ниже середины диапазона.

Помимо компенсации, Veeam предоставляет комплексный пакет льгот, включая медицинское страхование, пенсионные планы и неограниченный отпуск.

Veeam Software является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации в любой форме по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством. Вся ваша информация будет храниться в конфиденциальности.

Персональные данные, собираемые в процессе найма, будут обрабатываться в соответствии с нашим Уведомлением о конфиденциальности при найме, в котором объясняется, как ваша информация собирается, используется и обрабатывается в связи с процессом найма. Подавая заявку на эту позицию, вы даете согласие на такую обработку. 

Отправляя заявку, вы подтверждаете, что предоставленная информация, включая любые сопроводительные документы, является полной и точной в меру вашего знания. Любое искажение, упущение или фальсификация могут привести к дисквалификации из рассмотрения или, если обнаружены после начала работы, к увольнению.