О роли
В качестве руководителя команды разработки программного обеспечения вы будете играть ключевую роль в формировании архитектуры, разработке и поставке высококачественных программных решений. Вы будете руководить группой талантливых разработчиков, обеспечивая плавное взаимодействие, технические инновации и сильные результаты в доставке. Ваши обязанности будут включать как практическое программирование, так и управление командой, помогая команде расти, совершенствоваться и процветать в быстро меняющейся среде.
Наш стек
- Язык: Java 17
- Фреймворки: Spring Boot (Tomcat, Netty), Spring Data, Spring Cloud
- Архитектура: Микросервисы, REST API, Очереди сообщений
- База данных: MySQL, MyBatis, MongoDB
- Кэширование: Redis (AWS ElastiCache), ElasticSearch
- Очередь сообщений: RocketMQ
- Облако: Kubernetes, AWS
- Мониторинг: Grafana, Prometheus, Loki, Tempo, AWS CloudWatch, OpenTracing
- CI/CD: Jenkins, ArgoCD
Чем вы будете заниматься
- Руководить и наставлять талантливую команду разработчиков в регионе ЕС, способствуя созданию культуры сотрудничества и высокой производительности
- Обеспечивать техническое руководство и следить за соблюдением лучших практик в разработке программного обеспечения, качестве кода и архитектуре
- Участвовать в принятии решений по архитектуре и дизайну сложных программных систем на высоком уровне
- Управлять жизненным циклом разработки от сбора требований до развертывания, обеспечивая своевременную поставку высококачественных решений
- Проводить регулярные обзоры кода, предоставляя конструктивную обратную связь для улучшения навыков и результатов команды
- Управлять производительностью и карьерным развитием членов команды
- Способствовать постоянному улучшению процессов разработки, инструментов и методов
Что вы принесёте с собой
- Более 8 лет опыта в разработке программного обеспечения с сильным акцентом на backend-технологии (например, Java, Node.js, Python, Go и др.)
- Более 2 лет опыта на руководящей должности, включая наставничество, проведение оценок производительности, распределение работы
- Сильный опыт в архитектуре программного обеспечения и проектировании масштабируемых, надежных систем
- Практический опыт backend-разработки с экспертизой в API и микросервисах
- Отличные коммуникативные навыки на английском языке и способность управлять и сотрудничать в удалённой, разнообразной команде
- Страсть к технологиям и инновациям, стремление решать сложные технические задачи
Что вы получите взамен
- Sporty — компания с приоритетом удалённой работы и стремлением к устойчивому развитию
- Конкурентоспособная зарплата + индивидуальные бонусы по результатам работы каждый квартал
- 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Основные рабочие часы с 10:00 до 15:00 по вашему местному часовому поясу с возможностью гибкого графика вне этого времени
- Бонусы за рекомендации и мгновенные бонусы
- Современное оборудование высокого класса
- Ежегодные корпоративные выезды для отличных возможностей внутреннего нетворкинга
Процесс собеседования
- Удалённый видеоскрининг с нашей командой по подбору талантов
- Выполнение задания дома офлайн
- Удалённое видеоинтервью с членами команды (60 минут)
- Финальное обсуждение с менеджером по найму (60 минут)
Если вы заинтересованы, мы приглашаем вас подать заявку! Каждое резюме рассматривается членом нашей команды (в нашем процессе найма не используется ИИ), и мы стремимся ответить в течение 48 часов.
