Менеджер продуктовой команды 1С

Номер в реестре аккредитованных
организаций Минкомсвязи № 30493 Развивай фармтех вместе с крутой командой

Фармтех-компания группы компаний ПУЛЬС. Мы помогаем людям получать лекарства вовремя, а бизнесу автоматизировать склады, повышать качество доставки, развивать электронную коммерцию и многое другое.

Лидеры
рынка

Лидер рейтинга российских
фармдистрибьюторов
по товарообороту*

Профессиональная
среда

Вовлечённая культура,
современный стек, постоянное
обучение и развитие

Качественные
продукты

Удобные, надёжные и масштабируемые
решения

Тебе предстоит:

• Управлять продуктом на всем жизненном цикле, отвечать за стратегию развития и управления бэклогом.

• Анализировать решения, выявлять потребности внутренних и внешних заказчиков, преобразовывать их в задачи для команды разработки.

• Управлять командой разработки – аналитики, разработчики, тестировщики, 3я линия поддержки.

• Участвовать в анализе, выработке архитектурных решений и проектировании.

• Определять ключевые метрики и влиять на них.

• Управлять бюджетом проекта и проектными рисками.

Пожелания по опыту:

• Опыт работы менеджером продукта или руководителем проекта от 2 лет.
• Есть опыт матричного и ресурсного управления командами.
• Знаете принципы продуктовой разработки.
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами.
• Обладаете общими техническими знаниями, навыками системного анализа и развитым техническим кругозором.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете эффективно работать в кросс-функциональных командах и коммуницировать со стейкхолдерами.
• Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом.
• Опыт работы с 1С:ERP и 1C:Управление торговлей будет плюсом.

Наши ценности Бросаем себе вызов
и ломаем шаблоны

• Ставим перед собой высокие цели и решаем сложные задачи в социально значимых сферах
• Смело берёмся за непростые задачи и несём ответственность за результат
• Не боимся ошибок и учимся на них

Развиваемся в команде профессионалов

• Следим за рынком, трендами и технологиями, используем современные инструменты и подходы в работе
• Ценим талантливых сотрудников и вкладываемся в их развитие
• Делимся опытом с сотрудниками вместе с командой профессионалов

Не боимся изменений
и легко их принимаем

• Выстраиваем чёткие и прозрачные процессы без излишней бюрократии и микроменеджмента
• Открыто обсуждаем идеи и ценим вклад каждого. Здравый смысл для нас важнее иерархии
• Строим коммуникацию на основе доверия и уважения, дорожим атмосферой внутри команды

Мы предлагаем Прогрессивный
бонус

Ежегодно выплачиваем годовую премию по результатам выполнения КПЭ

Гибкий формат
работы

Можно выбрать полную удалёнку, офис или гибрид

Поддержка

Помогаем сотрудникам и дарим подарки на свадьбу или рождение ребёнка

Мероприятия

Каждое лето проводим ИТ-тимбилдинг, дарим мерч, отмечаем праздники и делаем будни интересными

Забота о
сотрудниках

Заботимся не только о физическом, но и о ментальном здоровье сотрудников: ДМС и вебинары по эмоциональному здоровью

В офисе

Спортзал, кафе, охраняемая парковка, зоны отдыха и бизнес-ланчи

Присоединяйся к команде
профессионалов

*по данным аналитической компании DSM Group, Рейтинг российских фармдистрибьюторов, 2024 год