Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектами в области цифровой трансформации в области HR: реализация проектов по внедрению или модернизации HR-систем (КЭДО, зарплатный комплекс, систем для подбора и адаптации персонала), включая сбор требований, составление ТЗ и контроль бюджета;
- Проектное управление: планирование и согласование параметров проектов (сроки, бюджет, критерии успехов), распределение задач между участниками и контроль их выполнения;
- Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками;
- Управление рисками: оценка рисков проектов и предупреждение их наступления.
Что понадобится:
- Высшее образование;
- Знание методологии управления проектами;
- Знание предметной области по управлению персоналом, знания в области ИТ и современных технологий в области HR;
- Умение формировать продуктовую стратегию и дорожную карту продукта;
- Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 3 лет;
- Опыт реализации крупных ИТ проектов в области HR;
- Опыт руководства коллективом.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
- Индексацию заработной платы;
- Профессиональный рост и развитие;
- ДМС + стоматология;
- Компенсация проезда до работы;
- Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".