НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.
Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!
Сейчас мы ищем в команду Разработчика C#.
Обязанности:
- проектирование архитектуры системного ПО;
- разработка компонентов на C# / SQL;
- техническое лидерство в небольшой команде разработчиков (менторство, код-ревью, технические решения);
- обеспечение качества кода и соблюдение сроков;
- участие в интеграции с промышленным оборудованием и внешними системами;
- доведение решений до промышленного применения и коммерческого использования.
Требования: - опыт коммерческой разработки от 4 лет;
- уверенное владение C# / SQL;
- опыт разработки под Linux/Windows;
- понимание принципов кросс-платформенной разработки;
- опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
- опыт написания и поддержки unit-тестов;
- опыт проведения код-ревью;
- лидерство и принятие решений: способен принимать архитектурные и процессные решения при неполных вводных, вести команду, обосновывать выбор команде и бизнесу, фиксировать критерии успеха и риски;
- управление ожиданиями и приоритизация: способен приоритизировать задачи с учётом бизнес‑ценности и технического риска, защищать включение технического долга в план;
- делегирование и распределение нагрузки;
- ответственность за качество и предсказуемость;
- гибкость и адаптивность к процессам.
Почему выбирают нас:
- Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
- Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
- Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
- Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
- Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
- Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.
