Компания – крупнейший производитель светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия на юге России, лидер рынка в регионах ЮФО и СКФО.
Масштабы:
- 3 современных производственных комплекса
- 12 межрегиональных складов
- 40 офисов продаж
- 500+ сотрудников
- Представительства в большинстве регионов ЮФО и СКФО, Московской области.
Должностные обязанности:
- контроль всех направлений HR-функции (численность компании 500 человек);
- подбор персонала и формирование кадрового резерва (персональная ответственность за подбор на топовые позиции);
- оптимизация системы найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
- аудит и оптимизация системы мотивации персонала;
- развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании;
- выстраивание системы эффективных внутренних коммуникаций между структурными подразделениями и предприятиями группы;
- контроль ведения кадрового делопроизводства;
- участие в автоматизации HR-процессов, в т.ч. кадрового документооборота;
- HR-бюджетирование;
- HR-аналитика (статистика, отчетность, анализ рынка труда и т.д.).
Требования:
- опыт работы руководителем HR-службы от 5 лет;
- опыт в разработке и реализации кадровой политики компании;
- навыки формирования эффективной команды, способность находить нестандартные управленческие решения;
- знание современных систем и методов оценки персонала.
Условия:
- возможность реализовывать интересные HR-проекты и влиять на стратегию и бизнес-результаты;
- оформление по Трудовому кодексу РФ;
- график работы 5*2 с 8.00 до 17.00;
- компенсация мобильной связи;
- офис – г.Пятигорск, ул.Ермолова, 14.
