Аналитик по компенсациям

Мы ищем внимательного к деталям и аналитически мыслящего аналитика по компенсациям для присоединения к нашей команде People Science & Analytics. Вы будете анализировать данные по компенсациям, генерировать инсайты, поддерживать процессы компенсаций и вносить вклад в разработку отчетов и аналитических решений, которые позволяют принимать решения на основе данных по всей организации.

В EPAM Беларусь сотрудники имеют гибкость выбирать наиболее подходящую для них среду работы. Вы можете работать из любого места в Беларуси — будь то ваш дом или наши офисы в Минске, Гродно, Бресте, Гомеле, Могилёве или Витебске.

Обязанности:

• Анализировать данные по компенсациям для выявления трендов, закономерностей и потенциальных рисков, а также переводить результаты в значимые инсайты

• Поддерживать инициативы по компенсациям, включая циклы пересмотра зарплат, планирование компенсаций, анализ равенства оплаты и другие связанные с компенсациями мероприятия

• Проводить анализ компенсаций и бенчмаркинг зарплат с использованием внутренних и внешних источников данных

• Готовить отчеты, дашборды и аналитические материалы для поддержки процессов компенсаций и принятия решений

• Вносить вклад в разработку и улучшение аналитических подходов, решений для отчетности и продуктов на основе данных в сотрудничестве с командами по компенсациям и техническими командами

• Поддерживать запросы на разовые аналитические исследования по компенсациям, собирая данные, выполняя анализ и подготавливая рекомендации

• Обеспечивать точность, согласованность и конфиденциальность данных по компенсациям и аналитических результатов

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, FP&A, финансов, отчетности, HR-аналитики, консалтинга или других аналитических ролях

• Сильные аналитические и критические навыки мышления, способность анализировать сложные данные и делать значимые выводы

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query)

• Умение структурировать задачи, исследовать данные и проактивно находить решения

• Высокий уровень точности, внимание к деталям и ответственность за качество данных

• Способность обращаться с конфиденциальными данными по компенсациям и сотрудникам с должной осторожностью

• Английский — уровень B2

Будет плюсом:

• Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами для разработки отчетов и дашбордов

• Знание SQL, VBA или R

• Опыт в аналитике компенсаций, бенчмаркинге зарплат или анализе HR-данных

• Уверенное владение PowerPoint

Мы предлагаем/Преимущества:

Мы объединяем единомышленников:

• Предоставление инновационных решений лидерам отрасли, оказывая глобальное влияние
• Приятная рабочая атмосфера — будь то оживленный офис или комфорт вашего дома
• Возможность работать за границей до двух месяцев в году

Мы инвестируем в ваше развитие:

• Развитие лидерских качеств, карьерное консультирование, программы по развитию мягких навыков и благополучия
• Неограниченный доступ к LinkedIn Learning и Get Abstract
• Бесплатные занятия английским с сертифицированными преподавателями

Мы покрываем всё необходимое:

• Комплексный медицинский пакет и поддержка семьи
• Семь доверенных дней в году (больничный без медицинской справки)
• Скидки от более чем 800 партнеров (спортивные мероприятия, рестораны, магазины и услуги)

EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по инженерии и разработке цифровых платформ. Мы стремимся оказывать положительное влияние на наших клиентов, сотрудников и сообщества. Мы поддерживаем динамичную и инклюзивную культуру. Здесь вы будете сотрудничать с многонациональными командами, участвовать во множестве инновационных проектов, которые предлагают самые креативные и передовые решения, а также иметь возможность постоянно учиться и развиваться. Независимо от вашего местоположения, вы станете частью преданной, творческой и разнообразной общины, которая поможет вам раскрыть ваш полный потенциал.