В связи с расширением штата в ГБУ «Миграционный центр» требуются менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска
- Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос обратной связи по кандидатам
- Проведение первичного интервью по компетенциям
- Организация собеседований
- Координация кандидатов на всех этапах
- Участие во внутренних HR-проектах компании
Требования: - Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента (опыт с ИТ вакансиями обязателен)
- Опыт успешного ведения 10-15 вакансий единовременно
- Опыт успешного закрытия вакансий
- Высшее образование
- Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций
- Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности
- Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность
- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
Условия: - Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
- График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45
- Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
- Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
- Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
- Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
- Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами
