HR - менеджер в Октех | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата (поиск, скрининг, интервью, координация встреч, обратная связь);
Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение онбординга, сопровождение испытательного срока;
Ведение и актуализация HR-документации в соответствии с ТК РФ;
Организация корпоративных мероприятий, поддержание благоприятного микроклимата в коллективе;
Участие в разработке и внедрении HR-процессов, положений, регламентов;
Работа с мотивацией и удержанием персонала, проведение exit-интервью;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.

Требования:

Опыт работы в роли HR-менеджера/HR-специалиста от [1–3] лет;
Опыт закрытия вакансий разного уровня;
Уверенное владение ПК;
Навыки проведения интервью (компетентностное, структурированное);
Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат;
Опыт построения HR-процессов с нуля( будет преимуществом).

Условия:

HR - менеджер

Оффер быстрее с Эйч